ODLUKA BROJ 2021/04 REGIONALNOG UPRAVNOG ODBORA TRANSPORTNE ZAJEDNICE O USVAJANJU PRAVILA O DOPRINOSU TRANSPORTNE ZAJEDNICE ZA ZDRAVSTVENO, PENZIJSKO I INVALIDSKO OSIGURANJE I OSIGURANJE ZA SLUČAJ NEZAPOSLENOSTI ZA OSOBLJE STALNOG SEKRETARIJATA TRANSPORTNE ZAJEDNICE ("Sl. glasnik RS", br. 83/2021)

REGIONALNI UPRAVNI ODBOR TRANSPORTNE ZAJEDNICE,

imajući u vidu Ugovor o osnivanju Transportne zajednice, a naročito čl. 30. i 35. tog ugovora,

ODLUČIO JE SLEDEĆE:

Član 1

Ova pravila o doprinosu Transportne zajednice za zdravstveno, penzijsko i invalidsko osiguranje i osiguranje za slučaj nezaposlenosti za osoblje Stalnog sekretarijata Transportne zajednice utvrđena su u Aneksu i ovim se usvajaju.

Nakon usvajanja, Stalni sekretarijat Transportne objavljuje ova pravila na veb sajtu Transportne zajednice.

Član 2

Ova odluka stupa na snagu danom donošenja.

Sačinjeno u Sarajevu, 7. juna 2021. godine.

Za Regionalni upravni odbor
Predsedavajući
- Potpis -
Zoran Andrić

Aneks

PRAVILA O DOPRINOSU TRANSPORTNE ZAJEDNICE ZA ZDRAVSTVENO, PENZIJSKO I INVALIDSKO OSIGURANJE I OSIGURANJE ZA SLUČAJ NEZAPOSLENOSTI ZA OSOBLJE STALNOG SEKRETARIJATA TRANSPORTNE ZAJEDNICE

1. Oblast primene

1.1. Ova pravila primenjuju se na osoblje Stalnog sekretarijata Transportne zajednice na koje se primenjuju Pravila o službenicima Transportne zajednice (u daljem tekstu: osoblje).

1.2. U skladu sa članom 12. tačka b) Pravila o službenicima Transportne zajednice, ova pravila utvrđuju doprinos Transportne zajednice za zdravstveno, penzijsko i invalidsko osiguranje i osiguranje za slučaj nezaposlenosti za osoblje.

2. Zdravstveno osiguranje

2.1. Osoblje je odgovorno za organizaciju odgovarajućeg sistema zdravstvenog osiguranja od prvog dana imenovanja. Osoblje u pisanom obliku obaveštava Transportnu zajednicu o svom sistemu zdravstvenog osiguranja u roku od mesec dana od datuma imenovanja.

2.2. Doprinos Transportne zajednice zdravstvenom osiguranju osoblja iznosi 7,8%, obračunato na prosečnu osnovnu platu koju je Stalni sekretarijat Transportne zajednice isplaćivao tokom prethodnog meseca.

3. Penzijsko osiguranje

3.1. Osoblje je odgovorno za organizaciju odgovarajućeg sistema penzijskog osiguranja za sebe od prvog dana imenovanja. Osoblje u pisanom obliku obaveštava Transportnu zajednicu o svom sistemu penzijskog osiguranja u roku od mesec dana od datuma imenovanja.

3.2. Doprinos Transportne zajednice penzijskom osiguranju člana osoblja iznosi 5% od osnovne plate tog člana osoblja.

4. Invalidsko i životno osiguranje

4.1. Stalni sekretarijat Transportne zajednice osigurava osoblje u slučaju povrede, nezgode, profesionalne bolesti, smrti ili invaliditeta koji se mogu pripisati vršenju službenih dužnosti.

5. Osiguranje za slučaj nezaposlenosti

5.1. Osoblje je odgovorno za organizovanje odgovarajućeg osiguranja za slučaj nezaposlenosti o svom trošku.

6. Završne odredbe

6.1. Direktor Stalnog sekretarijata Transportne zajednice odgovoran je za propisno sprovođenje ovih pravila.

6.2. Ova pravila primenjuju se od [prvog dana kalendarskog meseca od njihovog usvajanja].

6.3. U zavisnosti od kretanja cena, direktor Stalnog sekretarijata Transportne zajednice može predložiti Regionalnom upravnom odboru da preispita sadašnja pravila.