ODLUKAO PROMENI OSNIVAČKOG AKTA REGIONALNOG CENTRA ZA TALENTE VRANJE("Sl. glasnik Grada Vranja", br. 17/2021) |
Ovom odlukom vrši se promena osnivačkog akta Regionalnog centra za talente Vranje.
Regionalnog centra za talente iz prirodnih i tehničkih nauka Vranje osnovan je odlukom Skupštine opštine Vranje, objavljene je u "Službenom glasniku Pčinjskog okruga", broj 1/98, radi ostvarivanja i podsticanja kulturno- obrazovnog i istraživačkog stvaralaštva mladih.
Ustanova je registrovana kod Privrednog suda Leskovac, broj registatorskog uloška 5-18-00, oznaka i Rešenje Fi. br. 352/98 od 4. juna 1998.godine.
Izmenama i dopunama osnivačkog akta, koja je objavljena u "Službenom glasniku Pčinjskog okruga" broj 8/00, naziv ove ustanove izmenjen je u naziv- Regionalni centar za talente Vranje.
Izmene i dopune osnivačkog akta objavljene su u "Službenom glasniku Pčinjskog okruga", broj 12/09 i u "Službenom glasniku grada Vranja", broj 25/12.
Promena osnivačkog akta objavljena je u "Službenom glasniku grada Vranja", broj: 43/20.
Promena osnivačkog akta vrši se radi promene poslovnog imena Regionalnog centra za talente, promene osnovne delatnosti i proširenja delatnosti i usklađivanja sa Zakonom o kulturi ("Službeni glasnik RS", broj: 72/2009, 13/2016, 30/2016-ispr. i 6/20).
Regionalni centar za talente Vranje menja naziv u "Kulturno obrazovni centar" Vranje i nastavlja da radi u skladu sa odredbama ove odluke, radi obavljanja kulturno-obrazovne delatnosti, kojom se obezbeđuje ostvarivanje prava građana, odnosno zadovoljenje potreba građana, kao i ostvarivanje drugog zakonom utvrđenog opšteg interesa, organizovanjem i promocijom kulturno- obrazovnih sadržaja.
Kulturno - obrazovni centar ima svojstvo pravnog lica, sa pravima, obavezama i odgovornostima utvrđenim zakonom, ovom odlukom i Statutom Kulturno-obrazovnog centra.
Kulturno-obrazovni centar ima pečat i štambilj.
Oblik i sadržaj pečata i štambilja utvrđuju se Statutom Kulturno-obrazovnog centra, u skladu sa zakonom.
Sadržaj pečata i štambilja ispisuju se na srpskom jeziku i ćiriličnim pismom.
Ovom odlukom, u skladu sa zakonom, uređuje se:
1. naziv osnivača Kulturno-obrazovnog centra;
2. naziv i sedište Kulturno-obrazovnog centra;
3. delatnost Kulturno-obrazovnog centra;
4. sredstva za osnivanje i početak rada Kulturno-obrazovnog centra;
5. međusobna prava prava, obaveze i odgovornosti Grada, kao osnivača i Kulturno-obrazovnog centra u pogledu obavljanja delatnosti Kulturno-obrazovnog centra;
6. način imenovanja direktora i organa upravljanja, odnosno nadzora;
7. druga pitanja od značaja za obavljanje delatnosti Kulturno-obrazovnog centra.
III NAZIV I SEDIŠTE OSNIVAČA I KULTURNO-OBRAZOVNOG CENTRA
Osnivač Kulturno-obrazovnog centra je Grad Vranje, ulica Kralja Milana broj 1, matični broj: 07179715.
Naziv Kulturno-obrazovnog centra je:
Ustanova "Kulturno-obrazovni centar" Vranje.
Skraćeni naziv je: Kulturno-obrazovni centar Vranje.
Sedište Kulturno-obrazovnog centra je u Vranju, ulica Heroji sa Košara broj 1.
IV DELATNOST KULTURNO-OBRAZOVNOG CENTRA
Delatnost Kulturno-obrazovnog centra, u skladu sa zakonom i ovom odlukom, jeste:
90.03 Umetničko stvaralaštvo
90.04 Rad umetničkih ustanova
91.02 Delatnost muzeja, galerija i zbirki
85.52 Umetničko obrazovanje
85.59 Ostalo obrazovanje
90.01 Izvođačka umetnost
90.02 Druge umetničke delatnosti u okviru izvođačke delatnosti
59.11 Proizvodnja kinematografskih dela, audio-vizuelnih proizvoda i televizijskog programa
59.12 Delatnosti koje slede nakon faze snimanja u proizvodnji kinematografskih dela i televizijskog programa
59.13 Distribucija kinematografskih dela, audio-vizuelnih dela i televizijskog programa
59.14 Delatnost prikazivanje kinematografskog dela
18.13 Usluge pripreme za štampu
58.11 Izdavanje knjiga
58.13 Izdavanje novina
58.14 Izdavanje časopisa i periodičnih izdanja
58.19 Ostala izdavačka delatnost
Statutom Kulturno-obrazovnog centra mogu se utvrditi i druge delatnosti, bez upisa u sudski registar, koje služe obavljanju delatnosti za koju je Kulturno-obrazovni centar osnovan i upisan u sudski registar.
Delatnost Kulturno-obrazovnog centra, u okviru opšteg interesa u kulturno-obrazovnoj sferi, obuhvata naročito:
1. stvaranje mogućnosti za intenzivan kontinuiran i usklađen kulturno-obrazovni razvoj;
2. stvaranje uslova za razvoj i podsticanje savremenog kulturno-obrazovnog i umetničkog stvaralaštva;
3. obezbeđenje uslova za dostupnost kulturno-obrazovnog sadržaja;
4. podsticanje, unapređenje i stvaranje uslova za razvoj međunarodne kulturno-obrazovne saradnje;
5. podsticanje inovativnosti i kreativnosti i unapređivanje u kulturi i obrazovanju;
6. podsticanje mladih talenata u oblasti kulturno-obrazovnog i umetničkog stvaralaštva;
7. podsticanje amaterskog kulturno-obrazovnog i umetničkog stvaralaštva;
8. podsticanje dečijeg stvaralaštva i stvaralaštva za decu i mlade u kulturi i obrazovanju;
9. podsticanje razvoja kreativnih industrija;
10. druga pitanja utvrđena zakonom kao opšti interes u kulturi.
V MEĐUSOBNA PRAVA I OBAVEZE GRADA I KULTURNO-OBRAZOVNOG CENTRA U POGLEDU OBAVLJANJA DELATNOSTI KULTURNO-OBRAZOVNOG CENTRA
Grad, u vršenju osnivačkih prava, preko nadležnog organa:
1. daje saglasnost na Statut Kulturno-obrazovnog centra;
2. daje saglasnost na statusne promene Kulturno-obrazovnog centra;
3. daje saglasnost na promenu naziva, sedišta i delatnosti Kulturno-obrazovnog centra;
4. daje saglasnost na godišnji program rada Kulturno-obrazovnog centra;
5. daje saglasnost na godišnji finansijski plan Kulturno-obrazovnog centra;
6. daje saglasnost na godišnje izveštaje o radu sa izveštajem o finansijskom poslovanju;
7. daje saglasnost na akt o organizaciji i sistematizaciji poslova Kulturno-obrazovnog centra;
8. daje saglasnost na druge akte Kulturno-obrazovnog centra, u skladu sa zakonom, ovom odlukom i Statutom Kulturno-obrazovnog centra;
9. vrši i druge poslove u skladu sa zakonom, aktima osnivača i Statutom Kulturno- obrazovnog centra.
Na akte iz stava 1. tač. 1), 3), 4), 5) i 6) ovog člana saglasnost daje Skupština Grada.
Akt iz stava 1. tač. 2) ovog člana donosi se uz prethodnu saglasnost Skupštine Grada.
Akt iz stava 1. tač. 7) ovog člana donosi se uz saglasnost Gradonačelnika, uz prethodno mišljenje Gradskog veća Grada Vranja.
U vršenju osnivačkih prava, pored nadležnosti iz člana 11. ove odluke, Skupština Grada imenuje direktora, Upravni odbor i Nadzorni odbor Kulturnog centra.
Gradsko veće Grada Vranja (u daljem tekstu: Gradsko veće) utvrđuje smernice za ostvarivanje programskih aktivnosti i prati sprovođenje poslovne politike Kulturno-obrazovnog centra i predlaže, odnosno preduzima mere kojima se obezbeđuju uslovi za nesmetano funkcionisanje Kulturno-obrazovnog centra.
Gradonačelnik i Gradsko veće, pored redovnog godišnjeg izveštaja o radu, mogu tražiti podnošenje i drugih izveštaja koji se odnose na rad Kulturno-obrazovnog centra.
U slučaju poremećaja u poslovanju Kulturno- obrazovnog centra, Gradsko veće može naložiti utvrđivanje odgovornosti i predložiti razrešenje direktora, Upravnog odbora i Nadzornog odbora Kulturno-obrazovnog centra.
U slučaju iz stava 1.ovog člana, Gradonačelnik može naložiti izmenu akta o organizaciji i sistematizaciji poslova Kulturno- obrazovnog centra.
Kulturno-obrazovni centar je dužan da svoju delatnost obavlja u skladu sa zakonom i drugim propisima koji regulišu oblast javnih službi i kulture, ovom odlukom i aktima Kulturno- obrazovnog centra.
Kulturno obrazovni centar obavlja delatnost sredstvima u javnoj svojini Grada i njima upravlja u skladu sa zakonom kojim se uređuje javna svojina.
Pravo korišćenja na sredstvima u javnoj svojini Grada uređuje se posebnim aktom Gradskog veća.
U obavljanju delatnosti, Kulturno- obrazovni centar je dužan da sarađuje sa drugim ustanovama iz oblasti kulture, organima Grada i resornim ministarstvom.
Kulturno-obrazovni centar je dužan da postupa po nalozima organa Grada i blagovremeno izveštava organe Grada o preduzetim merama.
U obavljanju svojih poslova, Kulturno-obrazovni centar je obavezan da koristi jedinstvena softverska rešenja i da omogući dostupnost i razmenu podataka, u skladu sa zakonom.
VI SREDSTVA ZA FINANSIRANJE KULTURNO-OBRAZOVNOG CENTRA
Sredstva za finansiranje Kulturno-obrazovnog centra obezbeđuju se:
1. iz budžeta Grada;
2. iz budžeta Republike, u skladu sa zakonom;
3. iz donacija, sponzorstva, poklona;
4. iz sopstvenih prihoda (prodajom proizvoda i usluga);
5. iz drugih izvora, u skladu sa zakonom.
Visinu sredstava za finansiranje Kulturno-obrazovnog centra utvrđuje Grad, na osnovu predloga godišnjeg programa rada i predloga finansijskog plana Kulturno-obrazovnog centra za narednu godinu i projekcijama za naredne dve godine.
Predlog godišnjeg programa rada Kulturno- obrazovnog centra iz stava 1.ovog člana sadrži posebno iskazana sredstva potrebna za finansiranje programa i projekata u kulturi, kao i sredstva potrebna za finansiranje tekućih rashoda i izdataka.
Kulturno-obrazovni centar podnosi Gradskom veću predlog godišnjeg programa rada i predlog finansijskog plana za narednu godinu i projekcijama za naredne dve godine, najkasnije do 20. jula tekuće godine.
Gradsko veće utvrđuje koji će se kulturni programi, delovi programa, tekući rashodi i izdaci Kulturno-obrazovnog centra finansirati ili sufinansirati sredstvima budžeta Grada, na predlog organizacione jedinice Gradske uprave nadležne za poslove kulture.
Skupština Grada, na osnovu predloga godišnjeg programa rada i predloga finansijskog plana za narednu godinu i projekcijama za naredne dve godine, odlučuje o visini ukupnih sredstava za finansiranje rada Kulturno-obrazovnog centra.
Sredstva iz budžeta Grada koriste se u skladu sa zakonom kojim se uređuje budžetski sistem.
Kulturno-obrazovni centar je dužan da namenski koristi odobrena finansijska sredstva i podnese izveštaj o realizaciji kulturnih programa i projekata u roku od 30 dana po završetku programa, odnosno projekata za koje su odobrena budžetska sredstva sa dokazima o namenskom korišćenju finansijskih sredstava.
Izveštaj iz stava 7.ovog člana sastavni je deo dokumentacije kojom korisnici pravdaju namenski utrošena sredstva.
Kulturno-obrazovni centar nema pravo učešća na javnom konkursu koji raspisuje Grad radi prikupljanja predloga za finansiranje ili sufinansiranje projekata u kulturi umetničkih i drugih udruženja u kulturi, kao i drugih subjekata u kulturi.
VII ORGANI KULTURNO-OBRAZOVNOG CENTRA
Organi Kulturno- obrazovnog centra su: direktor, Upravni odbor i Nadzorni odbor.
Kulturno-obrazovnim centrom rukovodi direktor.
Direktora imenuje i razrešava Skupština Grada.
Direktor Kulturno-obrazovnog centra imenuje se na osnovu prethodno sprovedenog javnog konkursa, na period od četiri godine i može biti ponovo imenovan.
Javni konkurs iz stava 1.ovog člana raspisuje i sprovodi Upravni odbor Kulturno- obrazovnog centra.
Javni konkurs iz stava 1. ovog člana raspisuje se najkasnije 60 dana pre isteka mandata direktora.
Javni konkurs iz stava 1.ovog člana objavljuje se na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje na oglasnoj tabli ili u prostorijama Kulturno-obrazovnog centra i u najmanje jednim dnevnim novinama koje se distribuiraju na celoj teritoriji Republike.
Upravni odbor je dužan da postupa sa prijavama na javni konkurs u skladu sa zakonom kojim se uređuje upravni postupak.
Upravni odbor Kulturno-obrazovnog centra, u roku od 30 dana od završetka javnog konkursa, dostavlja stalnom skupštinskom radnom telu nadležnom za kadrovska pitanja obrazložen predlog liste kandidata (u daljem tekstu: Lista), sa mišljenjem Upravnog odbora o stručnim i organizacionim sposobnostima svakog kandidata i zapisnik o obavljenom razgovoru sa kandidatima.
Skupština Grada imenuje direktora sa Liste, na osnovu predloga akta stalnog skupštinskog radnog tela iz stava 6. ovog člana.
Javni konkurs nije uspeo ako Upravni odbor utvrdi da nema kandidata koji ispunjavaju uslove da uđu u izborni postupak, o čemu je dužan da obavesti Skupštinu Grada, odnosno ukoliko Skupština Grada ne imenuje direktora sa Liste iz stava 6. ovog člana.
Ukoliko Upravni odbor ne raspiše javni konkurs u roku iz stava 3.ovog člana, obavezan je da o razlozima zbog kojih javni konkurs nije raspisan obavesti osnivača.
Raspisivanje i sprovođenje javnog konkursa za imenovanje direktora bliže se uređuje Statutom Kulturno-obrazovnog centra, u skladu sa zakonom.
Kandidat za direktora Kulturno-obrazovnog centra mora imati stečeno visoko obrazovanje na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, odnosno na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama ili specijalističkim strukovnim studijama i najmanje pet godina radnog iskustva u kulturi.
Ostali uslovi za izbor kandidata za direktora utvrđuju se Statutom Kulturno-obrazovnog centra.
Kandidat za direktora dužan je da predloži program rada i razvoja Kulturno-obrazovnog centra, kao sastavni deo konkursne dokumentacije.
Skupština Grada može imenovati vršioca dužnosti direktora Kulturno-obrazovnog centra, bez prethodno sprovedenog javnog konkursa, u slučaju kada direktoru prestane dužnost pre isteka mandata, odnosno kada javni konkurs za imenovanje direktora nije uspeo.
Vršilac dužnosti može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Isto lice ne može biti dva puta imenovano za vršioca dužnosti direktora iz stava 1. ovog člana.
Vršilac dužnosti direktora mora da ispunjava uslove za izbor kandidata za direktora iz člana 26. stav 1. ove odluke.
Vršilac dužnosti direktora ima sva prava, obaveze i ovlašćenja direktora.
Direktor:
1. organizuje i rukovodi radom Kulturno-obrazovnog centra;
2. donosi akt o organizaciji i sistematizaciji poslova i druga opšta akta u skladu sa zakonom i Statutom Kulturno-obrazovnog centra;
3. izvršava odluke Upravnog odbora Kulturno-obrazovnog centra;
4. zastupa Kulturno-obrazovni centar;
5. stara se o zakonitosti rada Kulturno-obrazovnog centra;
6. odgovoran je za sprovođenje programa rada Kulturno-obrazovnog centra;
7. odgovoran je za materijalno-finansijsko poslovanje Kulturno-obrazovnog centra;
8. vrši druge poslove utvrđene zakonom i Statutom Kulturno-obrazovnog centra.
Dužnost direktora Kulturno-obrazovnog centra prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Skupština Grada razrešiće direktora pre isteka mandata:
1. na lični zahtev;
2. ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona;
3. ako nestručnim, nepravilnim i nezavisnim radom prouzrokuje veću štetu Kulturno-obrazovnom centru ili tako zanemaruje ili nesavesno izvršava svoje obaveze da su nastale ili mogu nastati veće smetnje u radu Kulturno-obrazovnog centra;
4. ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora, odnosno ako je pravosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora;
5. iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom Kulturno-obrazovnog centra.
Umetnički, odnosno programski direktor
Kulturno-obrazovni centar, pored direktora može imati jednog ili više umetničkih, odnosno programskih direktora koji rukovode umetničkim, odnosno stručnim poslovima i za njih su odgovorni.
Način i uslovi za izbor, kao i postupak za razrešenje umetničkog, odnosno programskog direktora, uređuju se Statutom Kulturno-obrazovnog centra, u skladu sa zakonom.
Kulturno-obrazovnim centrom upravlja Upravni odbor.
Upravni odbor ima pet članova.
Članove Upravnog odbora imenuje i razrešava Skupština Grada, iz reda istaknutih stručnjaka i poznavalaca kulturne delatnosti, na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Predsednika Upravnog odbora imenuje Skupština Grada iz reda članova Upravnog odbora.
Od ukupnog broja članova Upravnog odbora, najviše jedna trećina članova Upravnog odbora imenuje se iz reda zaposlenih u Kulturno-obrazovnom centru, na predlog reprezentativnog sindikata Kulturno-obrazovnog centra, a ukoliko ne postoji reprezentativni sindikat, na predlog većine zaposlenih.
Najmanje jedan od članova Upravnog odbora iz reda zaposlenih mora da bude iz reda nosilaca osnovne, odnosno programske delatnosti.
Sastav Upravnog odbora treba da obezbedi zastupljenost od najmanje 30% predstavnika manje zastupljenog pola.
U slučaju sprečenosti predsednika Upravnog odbora, sednicu Upravnog odbora Kulturno-obrazovnog centra može zakazati i njoj predsedavati najstariji član Upravnog odbora.
Skupština Grada može, do imenovanja predsednika i članova Upravnog odbora Kulturno- obrazovnog centra, da imenuje vršioca dužnosti predsednika i članova Upravnog odbora.
Skupština Grada može imenovati vršioca dužnosti predsednika i člana Upravnog odbora Kulturno-obrazovnog centra i u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Upravnog odbora prestane dužnost pre isteka mandata.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Upravnog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Upravni odbor:
1. donosi Statut Kulturno-obrazovnog centra;
2. donosi druge opšte akte, predviđene zakonom i Statutom Kulturno-obrazovnog centra;
3. utvrđuje poslovnu i razvojnu politiku;
4. odlučuje o poslovanju Kulturno-obrazovnog Centra;
5. donosi programe rada Kulturno-obrazovnog centra, na predlog direktora;
6. donosi godišnji finansijski plan;
7. usvaja godišnji obračun;
8. usvaja godišnji izveštaj o radu i poslovanju;
9. daje predloge o statusnim promenama, u skladu sa zakonom;
10. daje predlog osnivaču o kandidatu za direktora;
11. zaključuje ugovor o radu sa direktorom, na određeno vreme, do isteka roka na koji je imenovan, odnosno do njegovog razrešenja, a kada je za direktora imenovano lice koje je već zaposleno u Kulturno-obrazovnom centru na neodređeno vreme, zaključuje aneks ugovora o radu, u skladu sa opštim propisima o radu;
12. odlučuje o drugim pitanjima utvrđenim zakonom i Statutom Kulturno-obrazovnog centra.
Predsedniku i članovima Upravnog odbora može pripadati naknada za rad, pod uslovima i prema merilima utvrđenim aktom Skupštine Grada.
Prestanak dužnosti predsednika i članova Upravnog odbora
Dužnost predsednika i članova Upravnog odbora prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Skupština Grada razrešiće predsednika, odnosno člana Upravnog odbora pre isteka mandata:
1) na lični zahtev;
2) ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona;
3) ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti predsednika, odnosno člana Upravnog odbora, odnosno ako je pravosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti predsednika, odnosno člana Upravnog odbora Kulturno-obrazovnog centra;
4) iz drugih razloga utvrđenih zakonom i Statutom Kulturno-obrazovnog centra.
U Kulturno-obrazovnom centru se obrazuje Nadzorni odbor.
Nadzorni odbor obavlja nadzor nad poslovanjem Kulturno-obrazovnog centra.
Nadzorni odbor ima tri člana.
Članove Nadzornog odbora imenuje i razrešava Skupština Grada, na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Predsednik Nadzornog odbora imenuje se iz reda članova Nadzornog odbora.
Od ukupnog broja članova Nadzornog odbora, najviše jedna trećina članova Nadzornog odbora imenuje se iz reda zaposlenih u Kulturno- obrazovnom centru, na predlog reprezentativnog sindikata Kulturno-obrazovnog centra, a ukoliko ne postoji reprezentativni sindikat, na predlog većine zaposlenih.
Sastav Nadzornog odbora treba da obezbedi zastupljenost od najmanje 30% predstavnika manje zastupljenog pola.
Za člana Nadzornog odbora ne može biti imenovano lice koje je član Upravnog odbora Kulturno-obrazovnog centra.
U slučaju sprečenosti predsednika Nadzornog odbora, sednicu Nadzornog odbora može zakazati i njom predsedavati najstariji član Nadzornog odbora.
Nadzorni odbor najmanje jedanput godišnje podnosi izveštaj o svom radu Skupštini Grada.
Odredbe člana 32, 34. i 35. ove odluke, koje se odnose na imenovanje vršioca dužnosti predsednika i članova Upravnog odbora, naknadu za rad i prestanak dužnosti članova Upravnog odbora, primenjuju se i na Nadzorni odbor Kulturno-obrazovnog centra.
VIII UMETNIČKI, PROGRAMSKI, ODNOSNO STRUČNI SAVET
U Kulturno-obrazovnom centru se obrazuje umetnički, programski, odnosno stručni savet.
Umetnički, programski, odnosno stručni savet razmatra pitanja iz umetničke, programske, odnosno stručne delatnosti Kulturno-obrazovnog centra i direktoru, odnosno umetničkom ili programskom direktoru, daje mišljenja i predloge vezane za umetnički, programski i stručni rad Kulturno-obrazovnog centra.
U sastav umetničkog, programskog, odnosno stručnog saveta biraju se lica od visokog umetničkog i stručnog integriteta i autoriteta.
Sastav, nadležnost i način rada umetničkog, programskog i stručnog saveta, bliže se uređuje Statutom Kulturno-obrazovnog centra.
IX STATUT KULTURNO-OBRAZOVNOG CENTRA
Statut je osnovni opšti akt kojim se uređuje:
1. delatnost Kulturno-obrazovnog centra;
2. unutrašnja organizacija Kulturno-obrazovnog centra;
3. organi ustanove, njihov sastav, način imenovanja i nadležnosti;
4. uslovi za imenovanje i razrešenje direktora Kulturno-obrazovnog centra;
5. odgovornost Kulturno-obrazovnog centra za obaveze u pravnom prometu;
6. druga pitanja od značaja za rad Kulturno-obrazovnog centra.
Nadzor nad radom Kulturno-obrazovnog centra vrši organizaciona jedinica Gradske uprave nadležna za poslove kulture i ministarstvo nadležno za poslove kulture.
Do imenovanja direktora prema odredbama ove odluke, direktor Regionalnog centra za talente nastavlja rad prema propisima koji su važili na dan njegovog imenovanja, kao direktor Kulturno- obrazovnog centra.
Upravni odbor Kulturno-obrazovnog centra imenovati u skladu sa zakonom kojim se uređuje kultura, u roku od 30 dana od dana primene ove odluke.
Nadzorni odbor Regionalnog centra za talente nastavlja sa radom kao Nadzorni odbor Kulturno-obrazovnog centra, prema propisima koji su važili na dan njegovog imenovanja.
Statut Kulturno-obrazovnog centra uskladiti sa odredbama ove odluke u roku od 30 dana od dana imenovanja Upravnog odbora Kulturno-obrazovnog centra.
Akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova Ustanove (Pravilnik) uskladiće se sa važećim odredbama zakona koji se odnose na zaposlene u oblasti javnih službi, u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu ove odluke.
U slučaju promene naziva radnih mesta zaposlenih, Ustanova je dužna da donese rešenja kojim se utvrđuju nazivi radnih mesta u skladu sa nazivima iz Pravilnika, u roku od 30 dana od stupanja na snagu Pravilnika, kojim se menjaju, po sili zakona, odredbe ugovora o radu koje se odnose na nazive poslova koje zaposleni obavljaju.
Ustanova je dužna da u roku od 90 dana od dana početka primene zakona koji se odnosi na zaposlene u javnim službama, uskladi opšte akte sa odredbama koje propisuju prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih, odnosno prava i obaveze po osnovu rada, ako zakonom kojim se uređuje oblast kulture u kojoj se obavlja delatnost Ustanove za pojedina prava i obaveze nije drugačije određeno.
Kolektivni ugovor kod poslodavca, u ime Grada, zaključuje Gradonačelnik.
Ako se Pravilnikom o radu uređuju prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih, Pravilnik o radu se donosi uz prethodno pribavljenu saglasnost Gradskog veća, u skladu sa zakonom.
Na pitanja koja nisu uređena ovom odlukom neposredno se primenjuje zakon i drugi propisi kojima se uređuje oblast kulture i kulturnih dobara, kao i propisi koji se odnose na zaposlene u oblasti javnih službi.
Stupanjem na snagu ove odluke prestaje da važi Odluka o promeni osnivačkog akta Regionalnog centra za talente Vranje ("Službeni glasnik grada Vranja", broj 43/20).
Odluka stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku Grada Vranja".