ODLUKAO OSNIVANJU DOMA OMLADINE PANČEVO("Sl. list grada Pančeva", br. 6/2017 - prečišćen tekst, 17/2018 i 31/2021) |
Dom omladine Pančevo je osnovan Samoupravnim sporazumom o udruživanju rada radnika Doma omladine "25. maj" Pančevo 21.05.1990. Omladinskim kulturnim centrom "OKC-e" Pančevo, sa potpunom odgovornošću.
Odlukom Upravnog odbora Centra o donošenju izmena i dopuna Statuta od 3. februara 1995. godine, na koju je Skupština opštine Pančevo dala saglasnost 27. februara 1995. godine, Omladinski kulturni centar "OKC-e" Pančevo, sa potpunom odgovornošću je promenio naziv u Dom omladine Pančevo.
Osnivač Doma omladine Pančevo je grad Pančevo (u daljem tekstu: osnivač).
Dom omladine Pančevo (u daljem tekstu: Dom) je ustanova kulture, sa svojstvom pravnog lica, sa pravima, obavezama i odgovornostima utvrđenim zakonom, ovom odlukom i Statutom Doma.
Dom je ustanova od posebnog značaja za očuvanje, unapređenje i razvoj kulturne posebnosti i očuvanje nacionalnog identiteta rumunske nacionalne manjine.
Dom posluje pod firmom: Dom omladine Pančevo.
Sedište Doma je u Pančevu, Svetog Save broj 10.
Dom ima sva ovlašćenja u pravnom prometu.
U pravnom prometu sa trećim licima Dom za svoje obaveze odgovara celokupnom imovinom.
Osnivač za svoje obaveze odgovara u skladu sa zakonom.
Dom obavlja kulturnu delatnost kojom se obezbeđuje ostvarivanje prava građana, odnosno zadovoljavanje potreba građana kao i ostvarivanje drugih interesa u oblasti kulture, u skladu sa zakonom i drugim propisima, strateškim dokumentima, ovom odlukom i Statutom Doma.
U obavljanju delatnosti Dom primenjuje načela i vrednosti građanskog društva i principe etničke i kulturne tolerancije.
Sredstva za obavljanje delatnosti Doma obezbeđuju se iz budžeta Osnivača, iz prihoda ostvarenih obavljanjem delatnosti, od naknada za usluge, prodajom proizvoda, od legata, donacija, sponzorstva i na drugi način, u skladu sa zakonom.
Dom u obavljanju delatnosti koristi sredstva u javnoj svojini i njima upravlja pod uslovima i na način utvrđen zakonom.
Sredstva koja koristi Dom i kojima upravlja jesu nepokretne i pokretne stvari, novčana sredstva, hartije od vrednosti i druga imovinska prava.
Skupština grada Pančeva (u daljem tekstu: Skupština) daje saglasnost na:
1. Statut
2. statusne promene
3. predlog godišnjeg programa rada i predlog godišnjeg finansijskog plana za narednu godinu i projekcijama za naredne dve godine
4. druga akta u skladu sa zakonom, ovom odlukom i Statutom.
U vršenju osnivačkih prava Skupština razmatra godišnji izveštaj o radu i poslovanju Doma.
Organi Doma su direktor, Upravni odbor i Nadzorni odbor.
Domom rukovodi direktor.
Direktora imenuje i razrešava Skupština.
Direktora imenuje Skupština, na predlog Upravnog odbora.
Direktor se imenuje na osnovu prethodno sprovedenog javnog konkursa, na period od četiri godine i može biti ponovo imenovan.
Javni konkurs raspisuje i sprovodi Upravni odbor, uz prethodnu saglasnost Skupštine.
Javni konkurs se raspisuje najkasnije 60 dana pre isteka mandata direktora.
Javni konkurs objavljuje se na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje, na oglasnoj tabli ili u prostorijama Doma i u najmanje jednim dnevnim novinama koje se distribuiraju na celoj teritoriji Republike i u jednom od štampanih medija na jeziku i pismu rumunske nacionalne manjine.
Rok za podnošenje prijava na javni konkurs ne može biti kraći od osam ni duži od petnaest dana od dana oglašavanja javnog konkursa.
Upravi odbor je dužan da postupa sa prijavama na javni konkurs u skladu sa zakonom kojim se uređuje upravni postupak, a o žalbama izjavljenim protiv rešenja Upravnog odbora odlučuje Gradsko veće grada Pančeva. Odluka Gradskog veća je konačna.
Upravni odbor obavlja razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i u roku od 30 dana od dana završetka javnog konkursa dostavlja osnivaču obrazloženi predlog liste kandidata (u daljem tekstu: Lista) koji sadrži mišljenje o stručnim i organizacionim sposobnostima svakog kandidata i zapisnik o obavljenom razgovoru, u cilju imenovanja direktora.
Javni konkurs nije uspeo ako Upravni odbor utvrdi da nema kandidata koji ispunjavaju uslove da uđu u izborni postupak o čemu je dužan da obavesti osnivača, odnosno ukoliko osnivač ne imenuje direktora sa Liste.
U postupku imenovanja direktora mišljenje daje Nacionalni savet rumunske nacionalne manjine.
Ukoliko Upravni odbor ne raspiše javni konkurs u roku koji je utvrđen u stavu 6. ovog člana, obavezan je da o razlozima zbog kojih javni konkurs nije raspisan obavesti osnivača.
Uslovi za izbor kandidata za direktora utvrđuju se zakonom i Statutom.
Direktor:
1. organizuje i rukovodi radom Doma,
2. donosi Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i druga opšta akta u skladu sa zakonom i Statutom,
3. izvršava odluke Upravnog odbora i prisustvuje sednicama, bez prava odlučivanja,
4. zastupa Dom,
5. stara se o zakonitosti rada Doma,
6. odgovoran je za sprovođenje programa rada,
7. odgovoran je za materijalno-finansijsko poslovanje,
8. predlaže godišnji program rada i poslovanja i finansijski plan za narednu godinu i projekcijama za naredne dve godine,
9. predlaže godišnji izveštaj o radu i poslovanju - finansijski izveštaj,
10. predlaže osnove poslovne politike, program rada i plan razvoja i finansijski plan i preduzima mere za sprovođenje poslovne politike, plana razvoja i programa rada,
11. odlučuje o pojedinačnim pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenih u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom ili drugim opštim aktom i utvrđuje iznose naknade saradnika u skladu sa zakonom i Statutom,
12. obrazuje komisije i druga radna tela za obavljanje poslova iz nadležnosti Doma,
13. zaključuje ugovore u ime i za račun Doma,
14. predlaže Upravnom odboru imenovanje članova Programskog saveta, Umetničkog saveta i Uredništva,
15. daje ovlašćenja za zastupanje i daje ovlašćenja iz delokruga svog rada,
16. vrši i druge poslove utvrđene zakonom i Statutom.
Skupština može imenovati vršioca dužnosti direktora, bez prethodno sprovedenog javnog konkursa, u slučaju kada direktoru prestane dužnost pre isteka mandata, odnosno kada javni konkurs za direktora nije uspeo.
Vršilac dužnosti direktora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Isto lice ne može biti dva puta imenovano za vršioca dužnosti direktora iz stava 1. ovog člana.
Vršilac dužnosti direktora mora da ispunjava uslove za izbor kandidata za direktora koji su predviđeni zakonom i Statutom.
Vršilac dužnosti direktora ima sva prava, obaveze i ovlašćenja direktora.
Dužnost direktora prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Skupština će razrešiti direktora pre isteka mandata:
1. na lični zahtev
2. ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona
3. ako nestručnim, nepravilnim i nesavesnim radom prouzrokuje veću štetu Domu ili tako zanemaruje ili nesavesno izvršava svoje obaveze da su nastale ili mogu nastati veće smetnje u radu Doma
4. ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora, odnosno ako je pravnosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora
5. iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom Doma.
Domom upravlja Upravni odbor.
Upravni odbor ima predsednika i pet članova.
Predsednika i članove Upravnog odbora imenuje i razrešava Skupština.
Predsednika i članove Upravnog odbora imenuje Skupština, iz reda istaknutih stručnjaka i poznavalaca kulturne delatnosti.
Predsednika upravnog odbora imenuje Skupština iz reda članova Upravnog odbora.
Tri člana Upravnog odbora imenuju se na predlog osnivača.
Dva člana Upravnog odbora imenuju se iz reda zaposlenih, na predlog reprezentativnog sindikata Doma, odnosno većine zaposlenih, od kojih najmanje polovina iz reda nosilaca osnovne, odnosno programske delatnosti.
Jedan član Upravnog odbora imenuje se na predlog Nacionalnog saveta rumunske nacionalne manjine.
Od ukupno šest članova Upravnog odbora tri člana Upravnog odbora imenuju se iz reda manje zastupljenog pola.
Nacionalni savet rumunske nacionalne manjine daje mišljenje o predloženim članovima Upravnog odbora.
Predsednik i članovi Upravnog odbora imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
U slučaju sprečenosti predsednika Upravnog odbora, sednicu Upravnog odbora može zakazati i njoj predsedavati, najstariji član Upravnog odbora.
Skupština može, do imenovanja predsednika i članova Upravnog odbora, da imenuje vršioce dužnosti predsednika i članova Upravnog odbora.
Skupština može imenovati vršioca dužnosti predsednika i člana Upravnog odbora i u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Upravnog odbora prestane dužnost pre isteka mandata.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Upravnog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Upravni odbor:
1. donosi Statut,
2. donosi druge opšte akte predviđene zakonom i Statutom,
3. utvrđuje poslovnu i razvojnu politiku,
4. odlučuje o poslovanju Doma,
5. donosi programe rada, na predlog direktora,
6. donosi godišnji program rada i poslovanja i finansijski plan za narednu godinu i projekcijama za naredne dve godine, uz prethodnu saglasnost Skupštine,
7. usvaja godišnji obračun,
8. usvaja godišnji izveštaj o radu i poslovanju - finansijski izveštaj,
9. daje predlog o statusnim promenama, u skladu sa zakonom,
10. daje obrazloženi predlog liste kandidata za direktora,
11. zaključuje ugovor o radu sa direktorom, na određeno vreme, do isteka roka na koji je izabran, odnosno do njegovog razrešenja, a kada je za direktora imenovano lice koje je već zaposleno u Domu na neodređeno vreme, zaključuje aneks ugovora o radu, u skladu sa Zakonom o radu,
12. odlučuje o korišćenju sredstava, u skladu sa zakonom,
13. imenuje i razrešava članove Programskog saveta, Umetničkog saveta i Uredništva, na predlog direktora,
14. donosi Poslovnik o svom radu,
15. odlučuje i o drugim pitanjima utvrđenim zakonom ili Statutom.
Dužnost člana Upravnog odbora prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Član Upravnog odbora će biti razrešen pre isteka mandata:
1) na lični zahtev
2) ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona
3) ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Upravnog odbora, odnosno ako je pravnosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Upravnog odbora
4) iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom.
U Domu se obrazuje Nadzorni odbor.
Nadzorni odbor obavlja nadzor nad poslovanjem Doma.
Predsednika i članove Nadzornog odbora imenuje i razrešava Skupština.
Nadzorni odbor ima predsednika i dva člana, od kojih se jedan imenuje iz reda zaposlenih, na predlog reprezentativnog sindikata Doma, odnosno većine zaposlenih.
Jedan član Nadzornog odbora imenuje se na predlog osnivača.
Jedan član Nadzornog odbora imenuje se na predlog Nacionalnog saveta rumunske nacionalne manjine.
Dva člana Nadzornog odbora se imenuju iz reda manje zastupljenog pola.
Predsednik i članovi Nadzornog odbora imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Za člana Nadzornog odbora ne može biti imenovano lice koje je član Upravnog odbora.
U slučaju sprečenosti predsednika Nadzornog odbora, sednicu Nadzornog odbora može zakazati i njoj predsedavati, najstariji član Nadzornog odbora.
Skupština može, do imenovanja predsednika i članova Nadzornog odbora da imenuje vršioce dužnosti predsednika i članova Nadzornog odbora.
Skupština može imenovati vršioca dužnosti predsednika i člana Nadzornog odbora i u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Nadzornog odbora prestane dužnost pre isteka mandata.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Nadzornog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Nadzorni odbor:
1. vrši nadzor nad zakonitošću rada Upravnog odbora i direktora,
2. pregleda periodične i godišnje obračune i utvrđuje da li su sačinjeni u skladu sa propisima,
3. utvrđuje da li se poslovne knjige i druga dokumenta Doma vode uredno i u skladu sa propisima, a može ih dati i na veštačenje,
4. izveštava o godišnjim računovodstvenim iskazima i izveštajima o poslovanju, koji se podnose osnivaču,
5. donosi poslovnik o svom radu, kojim bliže uređuje način rada i odlučivanja,
6. vrši i druge poslove utvrđene zakonom, ovom odlukom i Statutom.
Dužnost člana Nadzornog odbora prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Član Nadzornog odbora će biti razrešen pre isteka mandata:
1) na lični zahtev
2) ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona
3) ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Nadzornog odbora, odnosno ako je pravnosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Nadzornog odbora
4) iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom.
Nadzorni odbor, najmanje jedanput godišnje, Skupštini podnosi izveštaj o svom radu.
Opšti akti Doma su Statut i drugi opšti akti.
Statut je osnovni opšti akt Doma.
Drugi opšti akti Doma moraju biti u saglasnosti sa Statutom Doma.
Ovaj prečišćen tekst Odluke o osnivanju Doma omladine Pančevo biće objavljen u "Službenom listu grada Pančeva".
Samostalni član Odluke o izmenama
Odluke o osnivanju Doma Omladine Pančevo
("Sl. list grada Pančeva", br. 17/2018)
Član 4
Ova odluka stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Pančeva".
Samostalni član Odluke o izmenama
Odluke o osnivanju Doma Omladine Pančevo
("Sl. list grada Pančeva", br. 31/2021)
Član 9
Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Pančeva".
Prečišćen tekst Odluke o osnivanju Doma omladine Pančevo obuhvata: Odluku o preuzimanju osnivačkih prava nad Omladinskim kulturnim centrom "OKC-e" Pančevo, sa potpunom odgovornošću ("Službeni list grada Pančevo", broj 16/11 - prečišćen tekst), Odluku o izmeni i dopunama Odluke o preuzimanju osnivačkih prava nad Omladinskim kulturnim centrom "OKC-e" Pančevo, sa potpunom odgovornošću ("Službeni list grada Pančevo", broj 4/13) i Odluku o izmenama i dopunama Odluke o preuzimanju osnivačkih prava nad Omladinskim kulturnim centrom "OKC-e" Pančevo, sa potpunom odgovornošću ("Službeni list grada Pančeva", broj 7 /16), u kojima je utvrđen dan njihovog stupanja na snagu.