ODLUKAO PROMENI OSNIVAČKOG AKTA USTANOVE KULTURE - MUZEJ RUDARSTVA I METALURGIJE "BOR"("Sl. list grada Bora", br. 23/2022) |
Ovom odlukom vrši se promena osnivačkog akta ustanove kulture - Muzej rudarstva i metalurgije "Bor", koja je osnovana Rešenjem Skupštine opštine Bor o osnivanju Narodnog muzeja u Boru br.01-6643/1-65 od 30.06.1965.godine, upisana u sudski registar Okružnog privrednog suda u Zaječaru rešenjem Fi485/90 od 13.7.1990.godine, radi obavljanja muzejske delatnosti.
Promena osnivačkog akta vrši se zbog usklađivanja sa zakonom i drugim propisima kojima se uređuje oblast muzejske delatnosti, kulturnih dobara, kulture i javnih službi.
Ustanova nastavlja sa radom u skladu sa zakonom i ovom odlukom, na teritoriji grada Bora.
Izrazi upotrebljeni u ovoj odluci u gramatičkom muškom rodu podrazumevaju prirodni muški i ženski rod lica na koje se odnose.
Osnivač Ustanove je grad Bor, Ulica Moše Pijade broj 3, matični broj 07208529 (u daljem tekstu: Osnivač).
Prava i obaveze Osnivača vrši Skupština grada Bora.
Ustanova posluje pod nazivom: Muzej rudarstva i metalurgije "Bor" (u daljem tekstu: Ustanova).
Sedište Ustanove je u Boru, Ulica Moše Pijade broj 19.
O promeni naziva i sedišta Ustanove odlučuje Osnivač, na predlog upravnog odbora Ustanove.
Ustanova, kao javni muzej, obavlja muzejsku delatnost kao javnu delatnost zaštite muzejske građe i nematerijalnog kulturnog nasleđa od opšteg interesa u skladu sa Zakonom o muzejskoj delatnosti ("Službeni glasnik RS", br.35/21 i 96/21).
Pretežna delatnost Ustanove je 91.02 - delatnost muzeja, galerija i zbirki.
Ustanova ne može promeniti pretežnu delatnost bez prethodne saglasnosti Osnivača.
Pored delatnosti iz člana 8. ove odluke, Ustanova može obavljati i druge delatnosti utvrđene Statutom, a koje služe obavljanju osnovne delatnosti za koju je osnovana.
V PRAVA, OBAVEZE I ODGOVORNOSTI OSNIVAČA PREMA USTANOVI I USTANOVE PREMA OSNIVAČU
Osnivač u skladu sa zakonom i statutom grada Bora:
- vrši nadzor nad radom Ustanove;
- daje saglasnost na Statut Ustanove;
- odlučuje o statusnim promenama na predlog Upravnog odbora;
- daje saglasnost na programe rada Ustanove;
- daje saglasnost na godišnji finansijski plan;
- imenuje i razrešava članove Upravnog i Nadzornog odbora;
- imenuje i razrešava direktora Ustanove;
- razmatra i usvaja godišnji izveštaj Ustanove;
- razmatra i usvaja izveštaje o radu Nadzornog odbora;
- obavlja i druge poslove utvrđene zakonom i Statutom grada Bora.
Na akt o organizaciji i sistematizaciji poslova Ustanove saglasnost daje organ Osnivača određen njegovim propisima.
Sredstva za rad muzeja obezbeđuje Osnivač.
Ustanova je dužna da organizuje svoj rad i poslovanje na način kojim se obezbeđuje:
- trajno i nesmetano obavljanje delatnosti Ustanove pod uslovima i na način uređen zakonom i propisima donetim na osnovu zakona;
- preduzimanje mera održavanja objekata i opreme, koji služe za obavljanje delatnosti Ustanove;
- razvoj i unapređenje kvaliteta obavljanja delatnosti, kao i unapređenje organizacije i efikasnosti rada.
Ustanova je dužna da obavlja delatnost u skladu sa zakonom, ovom odlukom i Statutom Ustanove.
Sredstva za obavljanje delatnosti Ustanove obezbeđuju se:
- iz budžeta Osnivača;
- iz prihoda od delatnosti za koju je Ustanova registrovana;
- iz drugih izvora u skladu sa zakonom.
Ustanova u obavljanju delatnosti koristi sredstva u javnoj svojini i njima upravlja pod uslovima i na način utvrđen zakonom.
Ustanova ima svojstvo pravnog lica sa pravima, obavezama i odgovornostima koja joj pripadaju na osnovu zakona i osnivačkog akta.
Organi Ustanove su: Direktor, Upravni odbor i Nadzorni odbor.
Ustanovom rukovodi direktor.
Direktora Ustanove imenuje i razrešava Osnivač, u skladu sa zakonom.
Direktor Ustanove, imenuje se na osnovu prethodno sprovedenog javnog konkursa, na period od četiri godine i može biti ponovo imenovan.
Javni konkurs iz stava 3. ovog člana, raspisuje i sprovodi, Upravni odbor Ustanove uz prethodnu saglasnost Osnivača, u skladu sa zakonom.
Kandidati za direktora Ustanove moraju imati visoko obrazovanje i najmanje pet godina radnog iskustva u kulturi. Ostali uslovi za izbor kandidata za direktora Ustanove utvrđuju se Statutom Ustanove.
Kandidat za direktora dužan je da predloži program rada i razvoja Ustanove, kao sastavni deo konkursne dokumentacije.
Osnivač može imenovati vršioca dužnosti direktora Ustanove, bez prethodno sprovedenog javnog konkursa, u slučaju kada direktoru prestane dužnost pre isteka mandata, odnosno kada javni konkurs za direktora nije uspeo.
Vršilac dužnosti direktora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Isto lice ne može dva puta biti imenovano za vršioca dužnosti direktora.
Vršilac dužnosti direktora mora da ispunjava uslove za izbor kandidata za direktora.
Vršilac dužnosti direktora ima sva prava, obaveze i ovlašćenje direktora.
Direktor Ustanove:
- organizuje i rukovodi radom Ustanove;
- donosi akt o organizaciji i sistematizaciji poslova i druga opšta akta u skladu sa zakonom i Statutom Ustanove;
- izvršava odluke Upravnog odbora Ustanove;
- zastupa Ustanovu;
- stara se o zakonitosti rada Ustanove;
- odgovoran je za sprovođenje programa rada Ustanove;
- odgovoran je za materijalno-finansijsko poslovanje Ustanove;
- vrši druge poslove utvrđene zakonom i Statutom Ustanove.
Dužnost direktora Ustanove prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Osnivač Ustanove razrešiće direktora pre isteka mandata:
- na lični zahtev;
- ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona;
- ako nestručnim, nepravilnim i nesavesnim radom prouzrokuje veću štetu Ustanovi ili tako zanemaruje ili nesavesno izvršava svoje obaveze da su nastale ili mogu nastati veće smetnje u radu Ustanove;
- ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora, odnosno ako je pravnosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora Ustanove;
- iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom Ustanove.
Ustanovom upravlja Upravni odbor.
Upravni odbor Ustanove ima pet članova, od kojih su četiri predstavnika Osnivača, a jedan iz reda zaposlenih u Ustanovi.
Članove Upravnog odbora imenuje i razrešava Osnivač, iz reda istaknutih stručnjaka i poznavalaca kulturne delatnosti.
Predsednika Upravnog odbora imenuje Osnivač iz reda članova Upravnog odbora.
Članovi Upravnog odbora iz reda zaposlenih u Ustanovi, imenuju se na predlog reprezentativnog sindikata Ustanove, a ukoliko ne postoji reprezentativni sindikat, na predlog većine zaposlenih.
Najmanje jedan od članova Upravnog odbora iz reda zaposlenih mora da bude iz reda nosilaca osnovne, tj. programske delatnosti.
Sastav Upravnog odbora treba da obezbedi zastupljenost od najmanje dva predstavnika manje zastupljenog pola.
Članovi Upravnog odbora Ustanove imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
U slučaju sprečenosti predsednika Upravnog odbora, sednicu Upravnog odbora može zakazati i njoj predsedavati, najstariji član Upravnog odbora.
Predsedniku i članovima Upravnog odbora može pripadati naknada za rad, pod uslovima i prema merilima utvrđenim aktom Osnivača.
Osnivač može, do imenovanja predsednika i članova Upravnog odbora Ustanove, da imenuje vršioce dužnosti predsednika i članova Upravnog odbora.
Osnivač može imenovati vršioca dužnosti predsednika i člana Upravnog odbora Ustanove i u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Upravnog odbora prestane dužnost pre isteka mandata.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Upravnog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Upravni odbor Ustanove:
- donosi Statut;
- donosi druge opšte akte Ustanove, predviđene zakonom i Statutom Ustanove;
- utvrđuje poslovnu i razvojnu politiku;
- odlučuje o poslovanju Ustanove;
- donosi programe rada Ustanove, na predlog direktora;
- donosi godišnji finansijski plan;
- usvaja godišnji obračun;
- usvaja godišnji izveštaj o radu i poslovanju;
- daje predlog o statusnim promenama, u skladu sa zakonom;
- daje predlog Osnivaču o kandidatu za direktora;
- zaključuje ugovor o radu sa direktorom, na određeno vreme, do isteka roka na koji je izabran, odnosno do njegovog razrešenja, a kada je za direktora imenovano lice koje je već zaposleno u istoj Ustanovi kulture na neodređeno vreme, zaključuje aneks ugovora o radu, u skladu sa zakonom o radu;
- daje prethodnu saglasnost na akt o organizaciji i sistematizaciji poslova u Ustanovi;
- odlučuje o drugim pitanjima utvrđenim zakonom i Statutom Ustanove.
Dužnost člana Upravnog odbora Ustanove prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Osnivač Ustanove razrešiće člana Upravnog odbora pre isteka mandata:
- na lični zahtev;
- ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona;
- ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Upravnog odbora, odnosno ako je pravnosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Upravnog odbora Ustanove;
- iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom Ustanove.
Nadzorni odbor obavlja nadzor nad poslovanjem Ustanove.
Nadzorni odbor ima tri člana.
Članove Nadzornog odbora imenuje i razrešava Osnivač.
Predsednika Nadzornog odbora imenuje Osnivač iz reda članova Nadzornog odbora.
Jedan član Nadzornog odbora imenuje se iz reda zaposlenih u Ustanovi, na predlog reprezentativnog sindikata Ustanove, a ukoliko ne postoji reprezentativni sindikat, na predlog većine zaposlenih.
Sastav Nadzornog odbora treba da obezbedi zastupljenost od najmanje jednog predstavnika manje zastupljenog pola.
Članovi Nadzornog odbora Ustanove imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Za člana Nadzornog odbora ne može biti imenovano lice koje je član Upravnog odbora Ustanove.
U slučaju sprečenosti predsednika Nadzornog odbora, sednicu Nadzornog odbora može zakazati i njoj predsedavati, najstariji član Nadzornog odbora.
Predsedniku i članovima Nadzornog odbora može pripadati naknada za rad, pod uslovima i prema merilima utvrđenim aktom Osnivača.
Osnivač može do imenovanja predsednika i članova Nadzornog odbora Ustanove da imenuje vršioce dužnosti predsednika i članova Nadzornog odbora.
Osnivač može imenovati vršioca dužnosti predsednika i člana Nadzornog odbora Ustanove i u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Nadzornog odbora prestane dužnost pre isteka mandata.
Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Nadzornog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.
Nadzorni odbor, najmanje jedanput godišnje, podnosi izveštaj o svom radu Osnivaču.
Dužnost člana Nadzornog odbora Ustanove prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Osnivač Ustanove razrešiće člana Nadzornog odbora pre isteka mandata:
- na lični zahtev;
- ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona;
- ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Nadzornog odbora, odnosno ako je pravnosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Nadzornog odbora Ustanove;
- iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom Ustanove.
VII PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Ustanova je dužna da uskladi svoja opšta akta, organizaciju i poslovanje sa odredbama ove odluke u roku od 90 dana od dana donošenja ove odluke.
Do donošenja opštih akata Ustanove usklađenih sa ovom odlukom, ostaju na snazi opšta akta Ustanove koja nisu u suprotnosti sa ovom odlukom.
Direktor Ustanove imenovan do stupanja na snagu ove odluke nastavlja da obavlja poslove, u skladu sa zakonom i ovom odlukom, do isteka vremena na koje je imenovan.
Upravni i Nadzorni odbor Ustanove, imenovani do stupanja na snagu ove odluke, nastavljaju da obavljaju poslove Upravnog i Nadzornog odbora propisane zakonom i ovom odlukom, do isteka vremena na koje su imenovani.
Stupanjem na snagu ove odluke prestaje da važi Rešenje o osnivanju Narodnog muzeja u Boru br.01-6643/1-65 od 30.06.1965.godine.
Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Bora".