PRAVILNIKO DODELI SREDSTAVA ZA FINANSIRANJE STRUČNE PRAKSE U 2023. GODINI("Sl. list AP Vojvodine", br. 18/2023) |
Pravilnikom o dodeli sredstava za finansiranje stručne prakse (u daljem tekstu: Pravilnik), propisuju se ciljevi, namena i visina sredstava, pravo učešća i uslovi za učešće na javnom pozivu, obavezna dokumentacija, postupak dodele sredstava, kriterijumi i merila za dodelu, zaključivanje ugovora, praćenje izvršenja ugovornih obaveza i druga pitanja od značaja za realizaciju javnog poziva za finansiranje stručne prakse (u daljem tekstu: Javni poziv), koji se sprovodi u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje (u daljem tekstu: NSZ).
Sredstva za ovu namenu obezbeđena su Pokrajinskom skupštinskom odlukom o budžetu AP Vojvodine za 2023. godinu, na razdelu 16, u okviru Programa 0803 - Aktivna politika zapošljavanja, programska aktivnost 1001 - Aktivna politika zapošljavanja u AP Vojvodini, ekonomska klasifikacija 464 - dotacije organizacijama obaveznog socijalnog osiguranja, 4641 - tekuće dotacije organizacijama obaveznog socijalnog osiguranja.
Pokrajinski sekretarijat za privredu i turizam (u daljem tekstu: Sekretarijat), u skladu sa Pokrajinskim akcionim planom zapošljavanja u Autonomnoj pokrajini Vojvodini za 2023. godinu (u daljem tekstu: PAPZ), dodeljuje sredstva poslodavcima, koji pripadaju pokrajinskim organima i stručnim službama Pokrajinske vlade, kao i javnim službama čiji je osnivač Autonomna pokrajina Vojvodina, za angažovanje studenata koji su u prethodnoj kalendarskoj godini diplomirali s prosekom 9,50-10 na fakultetu sa sedištem na teritoriji AP Vojvodine, koji se nalaze u sastavu univerziteta čije je sedište na teritoriji AP Vojvodine, i nalaze se na evidenciji NSZ na teritoriji AP Vojvodine (u daljem tekstu: Angažovana lica), radi stručnog osposobljavanja i sticanja znanja, veština i radnog iskustva u struci, kroz meru stručna praksa.
Sredstva su namenjena za isplatu novčane pomoći i troškova prevoza, kao i troškove osiguranja za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti Angažovanom licu.
JAVNI POZIV ZA DODELU SUBVENCIJA
Sredstva se dodeljuju na osnovu Javnog poziva, koji raspisuje Sekretarijat.
Obavezni elementi teksta Javnog poziva su: naziv akta na osnovu kog se raspisuje, visina ukupnih sredstava koja se dodeljuju, namena sredstava, subjekti koji mogu da učestvuju, uslovi za učešće, dokumentacija koja se podnosi uz zahtev, uslovi učešća, rok za podnošenje prijava, kriterijumi za ocenu prijava i drugi podaci od značaja.
Javni poziv se objavljuje u "Službenom listu AP Vojvodine", u jednom od dnevnih javnih glasila na srpskom jeziku, koje pokriva celu teritoriju AP Vojvodine, na internet stranici Sekretarijata www.spriv.vojvodina.gov.rs
Pravo učešća imaju poslodavci koji pripadaju pokrajinskim organima i stručnim službama Pokrajinske vlade, kao i javnim službama čiji je osnivač Autonomna pokrajina Vojvodina (u daljem tekstu: Poslodavac).
USLOVI ZA UČEŠĆE NA JAVNOM POZIVU
Poslodavac može podneti zahtev za Javni poziv pod uslovom da:
1. ima kadrovske kapacitete za stručno osposobljavanje lica, odnosno ima zaposlenog (mentora) koji je najmanje istog nivoa kvalifikacije kao i Angažovano lice i
2. ima tehničke, prostorne i druge kapacitete za stručno osposobljavanje lica, odnosno da radni prostor, tehnička sredstva i oprema po funkcionalnosti odgovaraju broju lica koja se stručno osposobljavaju, kao i da obezbedi sve uslove u skladu sa propisima o bezbednosti i zaštiti na radu.
DOKUMENTACIJA KOJA SE PODNOSI NA JAVNI POZIV
Po raspisanom Javnom pozivu podnosi se sledeća dokumentacija:
• popunjen obrazac zahteva koji se preuzima sa internet prezentacije Sekretarijata www.spriv.vojvodina.gov.rs i
• fotokopija rešenja podnosioca zahteva, odnosno Poslodavca, o upisu u nadležni registar.
Zahtev se podnosi isključivo na obrascu, koji se može preuzeti sa internet prezentacije Sekretarijata www.spriv.vojvodina.gov.rs i sa pripadajućom dokumentacijom se dostavlja na adresu Sekretarijat, lično na pisarnici pokrajinskih organa ili putem pošte.
Rok za podnošenje prijava utvrđuje se Javnim pozivom.
Poslodavac može podneti samo jedan zahtev za angažovanje najviše 5 lica.
Sekretarijat zadržava pravo da zatraži i druge dokaze relevantne za odlučivanje.
Dokumentacija podneta na Javni poziv se ne vraća.
Sekretarijat proverava ispunjenost opštih uslova Javnog poziva i sačinjava listu podnetih zahteva. Sekretarijat će odbaciti zahteve koji su:
• neblagovremeni;
• nedopušteni (zahtevi podneti od strane neovlašćenih lica i subjekata koji nisu predviđeni Javnim pozivom i koji su suprotni odredbama Pravilnika i Javnog poziva);
• nepotpuni i nerazumljivi (zahtevi uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi, koji su nepotpisani, bez odgovarajućih obaveznih popunjenih podataka, poslati faksom ili elektronskom poštom (e-mail), koji nisu podneti na odgovarajućem obrascu, koji sadrže nerazumljive i nečitke podatke i slično.
Pokrajinski sekretar rešenjem obrazuje Komisiju za pregled zahteva i izradu predloga odluke o sprovođenju stručne prakse (u daljem tekstu: Komisija).
Članovi Komisije se imenuju iz reda zaposlenih u Sekretarijatu, a mogu biti angažovani i stručnjaci iz oblasti za koju je raspisan Javni poziv.
Članovi Komisije dužni su da potpišu izjavu da nemaju privatni interes u vezi sa radom i odlučivanjem Komisije, odnosno sprovođenjem Javnog poziva (Izjava o nepostojanju sukoba interesa).
Komisija daje predlog odluke na osnovu zahteva i utvrđenih kriterijuma.
Pokrajinski sekretar razmatra predlog Komisije i donosi Odluku o sprovođenju stručne prakse (u daljem tekstu: Odluka).
Odluka se objavljuje se na internet stranici Sekretarijata www.spriv.vojvodina.gov.rs.
KRITERIJUMI ZA DODELU SREDSTAVA
Kriterijumi za dodelu sredstava su:
Kvalifikacija mentora |
Odgovarajuća |
Neodgovarajuća |
|
Tehnički kapaciteti |
Funkcionalni |
Nefunkcionalni |
Poslodavac je u obavezi da:
1. sa Angažovanim licem zaključi ugovor o stručnom usavršavanju, u roku koji će se precizirati javnim pozivom;
2. omogući stručno osposobljavanje Angažovanog lica u trajanju od 12 meseci;
3. Sekretarijatu mesečno dostavi dokaz o prisustvu Angažovanog lica stručnoj praksi;
4. Angažovanom licu izda potvrdu o obavljenoj stručnoj praksi;
5. obezbedi uslove za bezbedan i zdrav rad u skladu sa odredbama Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu i
6. obavesti Sekretarijat o svakoj promeni koja je od uticaja na realizaciju ugovora, u roku od 8 dana od dana nastanka te promene.
Sekretarijat se obavezuje da:
1. vrši prijem i pregled zahteva;
2. donese Odluku;
3. izvrši prenos sredstava na račun NSZ;
4. nakon prijema dokaza o prisustvu Angažovanog lica na stručnoj praksi isti dostavi NSZ i
5. u saradnji sa NSZ vrši kontrolu realizacije ugovornih obaveza.
NSZ se obavezuje da:
1. proveri statusa lica, odnosno da li se lice nalazi na evidenciji nezaposlenih lica NSZ;
2. u skladu sa zahtevom Poslodavca uputi nezaposleno lice na stručnu praksu;
3. sredstva preneta od strane Sekretarijata namenski utroši;
4. mesečno, nakon prijema dokaza o prisustvu Angažovanog lica stručnoj praksi, u skladu sa Javnim pozivom, izvrši isplatu sredstava na ime novčane naknade i troškova prevoza;
5. vrši obračun i uplatu doprinosa za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti, u skladu sa zakonom i
6. u saradnji sa Sekretarijatom vrši kontrolu realizacije ugovornih obaveza.
Angažovano lice je u obavezi da:
1. poseduje dokaz koji izdaje fakultet, a kojim se potvrđuje da je u prethodnoj kalendarskoj godini diplomirao s prosekom 9,50-10;
2. se nalazi na evidenciji NSZ;
3. se za vreme trajanja stručnog osposobljavanja pridržava radne discipline i naloga neposrednog rukovodioca i
4. se pridržava mera za bezbedan i zdrav rad u skladu sa odredbama Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu.
Na osnovu Odluke, Sekretarijat, NSZ, Poslodavac i Angažovano lice, zaključiće ugovor kojim se uređuju međusobna prava i obaveze, kao i druga prava i obaveze koja nisu predviđena ovim pravilnikom, u roku utvrđenom Javnim pozivom.
Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu AP Vojvodine", a njegove odredbe primenjivaće se nakon raspisivanja Javnog poziva.