PRAVILNIKO PLATAMA ZAPOSLENIH U GRADSKOJ UPRAVI GRADA PROKUPLJA("Sl. list grada Prokuplja", br. 16/2023) |
Ovim Pravilnikom uređuje se način utvrđivanja plata, dodataka, naknada i ostalih primanja zaposlenih u Gradskoj upravi grada Prokuplja.
Zaposlenim iz člana 1. ovog Pravilnika obračunava se i isplaćuje plata u skladu sa Zakonom o platama u državnim organima i javnim službama, Uredbom o koeficijentima za obračun i isplatu plata imenovanih i postavljenih lica i zaposlenih u državnim organima, Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u jedinicama lokalne samouprave ("Službeni glasnik RS", broj: 3/2019, 55/2020 i 51/2022) i ovim Pravilnikom.
Zaposleni u Gradskoj upravi za svoj rad primaju platu, koja se utvrđuje u skladu sa zakonom i Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u jedinicama lokalne samouprave.
Plata se isplaćuje po isteku meseca na koji se odnosi.
Plata se isplaćuje i za vreme korišćenja godišnjeg odmora i za dane praznika za koje je zakonom propisano da se ne radi.
Plate u Gradskoj upravi utvrđuju se na osnovu:
1) osnovice za obračun plata
2) koeficijenta koji se množi osnovicom
3) dodatka na platu
4) obaveza koje zaposleni plaća po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje iz plate, u skladu sa zakonom.
Osnovicu utvrđuje Vlada Republike Srbije u skladu sa Zakonom.
Koeficijent izražava složenost poslova, odgovornost, uslove rada i stručnu spremu.
Koeficijent sadrži i dodatak na ime naknade za ishranu u toku rada i regresa za korišćenje godišnjeg odmora.
Dodatak na platu pripada za:
1) vreme provedeno u radnom odnosu (minuli rad) u visini od 0,4% od osnovice, za svaku punu godinu rada u radnom odnosu kod poslodavca u smislu člana 36. Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u jedinicama lokalne samouprave;
2) dežurstvo i druge slučajeve rada dužeg od punog radnog vremena određene propisima (prekovremeni rad);
3) rad na dan državnog i verskog praznika;
4) dnevnu naknadu za povećane troškove rada i boravka na terenu (terenski dodatak);
5) rad noću (između 22,00 i 6,00 časova narednog dana), ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju koeficijenta.
Dodatak na platu iz stava 1. tačka 2-5. ovog Pravilnika obračunava se i isplaćuje u visini koja se utvrđuje u skladu sa zakonom i Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u jedinicama lokalne samouprave.
Za obračun i isplatu plata zaposlenih u Gradskoj upravi primenjuju se sledeći koeficijenti:
1. samostalni stručni saradnik |
12,05 |
2. viši stručni saradnik |
10,77 |
3. stručni saradnik |
10,45 |
4. viši saradnik |
9,91 |
5. saradnik (VKV) |
8,95 |
6. viši referent |
8,85 |
7. referent i daktilograf |
8,74 |
8. kvalifikovani radnik |
8,00 |
9. nekvalifikovani radnik |
6,40 |
Koeficijent za obračun i isplatu plata zaposlenih iz člana 8. ovog Pravilnika uvećava se za dodatni koeficijent po osnovu složenosti i odgovornosti poslova i to:
1. samostalni stručni saradnik |
10,20 |
2. viši stručni saradnik |
10,60 |
3. stručni saradnik |
6,49 |
4. viši saradnik |
5,10 |
5. saradnik (VKV) |
4,70 |
6. viši referent |
2,00 |
7. referent i daktilograf |
1,80 |
8. kvalifikovani radnik |
1,00 |
9. nekvalifikovani radnik |
1,00 |
Koeficijenti utvrđeni za zaposlene uvećavaju se: zaposlenom koji koordinira najsloženije aktivnosti - 10%, s tim da ovaj broj zaposlenih ne može preći 2% od ukupnog broja zaposlenih; zaposlenom koji rukovodi unutrašnjom organizacionom jedinicom - 10%; zaposlenom koji radi na pripremi i izvršenju budžeta ili finansijskog plana, vođenju poslovnih knjiga i sastavljanju računovodstvenih izveštaja - 10%; zaposlenom na poslovima komunalnog policajca - 10%; zaposlenom na poslovima budžetske inspekcije - 10%; zaposlenom koji radi na poslovima inspekcijskog terenskog nadzora u neposrednom kontaktu sa subjektima nadzora - 10%.
Zaposlenom koji ima pravo na uvećanje koeficijenta po više osnova, ukupno uvećanje koeficijenta ne može biti veće od 10%.
Plata pripravnika u Gradskoj upravi grada Prokuplja iznosi 80% od najniže plate u okviru zvanja za koje se pripravnik osposobljava.
Odredbe ovog Pravilnika shodno se primenjuju i na zaposlene u Gradskom pravobranilaštvu grada Prokuplja i Službi interne revizije grada Prokuplja.
Danom stupanja na snagu ovog Pravilnika prestaju da važe odredbe Pravilnika o platama zaposlenih u Gradskoj upravi grada Prokuplja broj: 110-2/2019-01 od 28.01.2019. godine ("Službeni list grada Prokuplja", br. 2/2019).
Na ovaj Pravilnik saglasnost daje Gradsko veće grada Prokuplja.
Ovaj Pravilnik objaviće se nakon date saglasnosti u "Službenom listu grada Prokuplja".
Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Prokuplja".