STATUTUSTANOVE GRADSKI ŽENSKI HOR "BARILI" POŽAREVAC("Sl. glasnik grada Požarevca", br. 4/2009 i 22/2022) |
Ustanova Gradski ženski hor "Barili" (u daljem tekstu: Hor) je ustanova iz oblasti kulture, osnovana u cilju negovanja i unapređenja horskog stvaralaštva u Gradu Požarevcu.
Osnivač Ustanove Gradski ženski hor "Barili" je Grad Požarevac.
Ustanova Gradski ženski hor "Barili" je pravno lice koje deluje pod nazivom: Ustanova Gradski ženski hor "Barili" Požarevac.
Skraćeni naziv Ustanove je: Gradski ženski hor "Barili" Požarevac.
Sedište Hora je u Požarevcu, ulica Drinska br. 2.
Ustanova za svoj rad koristi prostorije u zgradi Skupštine Grada Požarevca.
Hor zastupa i predstavlja direktor, a u slučaju njegove sprečenosti, zamenjuje ga predsednik Upravnog odbora.
Hor ima pečat okruglog oblika na kome piše: Ustanova Gradski ženski hor "Barili" - Požarevac, sa simbolom u vidu slova "B" - ćirilicom.
Štambilj Hora je pravougaonog oblika sa natpisom: "Ustanova Gradski ženski hor "Barili" - Požarevac", a pismo je ćirilica.
Delatnost Ustanove Gradski ženski hor "Barili" Požarevac je:
90.01 Izvođačka umetnost
Obuhvata:
- postavljanje pozorišnih i operskih i plesnih programa/predstava, pripremu izvođenja muzičkih programa (koncerata), kao i druge vrste scenskog izvođenja:
* aktivnosti pozorišnih trupa, družina, orkestara ili muzičkih grupa i cirkusa
* aktivnosti samostalnih umetnika kao što su glumci, plesači, muzičari i voditelji.
U cilju razvoja muzičke kulture sredine u kojoj deluje i saradnje sa drugim ustanovama, organizacijama i pojedincima, Hor može obavljati i delatnost posredovanja u organizovanju koncerata i njihovom reklamiranju, kao i izdavanja kompakt diskova, notnog materijala i sl.
Članstvo u Horu je dobrovoljno i na amaterskoj osnovi.
Članica Hora se postaje audicijom koju članica polaže pred Umetničkim direktorom ili Umetničkom komisijom koju imenuje Umetnički direktor. Odluku o prijemu u članstvo donosi Umetnički direktor.
Po prijemu, članica se uvodi u evidenciju.
Sve članice Hora imaju jednaka prava koja im se ne mogu ograničiti, izuzev ako to Zakon predviđa. Osnovna prava i dužnosti članica su:
- da aktivno učestvuju u radu Hora;
- da redovno pohađaju probe i nastupe Hora;
- da poštuju pravila horske discipline u cilju ostvarivanja umetničkih projekata.
Status članice Hora se gubi istupanjem i isključenjem.
Odluku o isključenju donosi Umetnički direktor uz saglasnost Upravnog odbora.
Članica Hora može biti isključena ukoliko se grubo ogreši o odredbe ovog Statuta.
Izjavom o istupanju iz Hora, u pismenoj formi, članica gubi status članice Hora.
Organi Hora su: Upravni odbor, Nadzorni odbor, direktor.
Članove Upravnog odbora Ustanove imenuje i razrešava Skupština Grada Požarevca.
Upravni odbor Ustanove ima pet članova, od kojih je jedan predsednik.
Najviše jedna trećina članova Upravnog odbora imenuje se iz reda zaposlenih u Ustanovi, na predlog reprezentativnog sindikata Ustanove, a ukoliko ne postoji reprezentativni sindikat, na predlog većine zaposlenih.
Najmanje jedan od članova Upravnog odbora iz reda zaposlenih mora da bude iz reda nosilaca osnovne, tj. programske delatnosti.
Sastav Upravnog odbora treba da obezbedi zastupljenost od najmanje 40% predstavnika manje zastupljenog pola.
Članovi Upravnog odbora Ustanove iz stava 1. ovog člana imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Upravni odbor zadržava sva prava neophodna za postizanje osnovnih ciljeva i zadataka Hora.
Upravni odbor odlučuje i radi punovažno ako sednicama prisustvuje više od polovine članova - uključujući predsednika ili zamenika predsednika Upravnog odbora.
Sednica se odlaže u slučaju da sednici Upravnog odbora ne prisustvuje više od polovine članova.
U slučaju da sednici Upravnog odbora ne prisustvuju ni predsednik, kao ni zamenik predsednika Upravnog odbora, sednica se odlaže.
Upravni odbor odlučuje većinom glasova prisutnih članova, javno ili tajno, u zavisnosti od odluke samih članova.
Upravni odbor se sastaje najmanje jednom godišnje. Poziv šalje sekretar, najmanje pet dana pre zakazanog termina.
Vanredno zasedanje Upravnog odbora može biti zakazano na zahtev jedne trećine članova Upravnog odbora ili Nadzornog odbora, ili na predlog predsednika Upravnog odbora.
Upravni odbor Ustanove:
1) donosi Statut;
2) donosi druge opšte akte Ustanove, predviđene zakonom i statutom;
3) utvrđuje poslovnu i razvojnu politiku;
4) odlučuje o poslovanju Ustanove;
5) donosi programe rada Ustanove, na predlog direktora;
6) donosi godišnji finansijski plan;
7) usvaja godišnji obračun;
8) usvaja godišnji izveštaj o radu i poslovanju;
9) odlučuje o korišćenju sredstava u skladu sa zakonom;
10) imenuje Umetničkog sekretara Hora na predlog direktora Hora;
11) daje saglasnost na odluke o učlanjenju - pristupanju Hora u različite republičke i međunarodne organizacije iz oblasti svoje delatnosti;
12) utvrđuje oblik i grafička rešenja svojih materijala;
13) daje predlog o statusnim promenama, u skladu sa zakonom;
14) daje predlog osnivaču o kandidatu za direktora;
15) zaključuje ugovor o radu sa direktorom, na određeno vreme, do isteka roka na koji je izabran, odnosno do njegovog razrešenja, a kada je za direktora imenovano lice koje je već zaposleno u istoj ustanovi kulture na neodređeno vreme, zaključuje aneks ugovora o radu, u skladu sa zakonom o radu;
16) odlučuje o drugim pitanjima utvrđenim zakonom i statutom.
Nadzorni odbor ustanove ima tri člana.
Najviše jedna trećina članova nadzornog odbora imenuje se iz reda zaposlenih u ustanovi, na predlog reprezentativnog sindikata ustanove, a ukoliko ne postoji reprezentativni sindikat, na predlog većine zaposlenih.
Sastav nadzornog odbora treba da obezbedi zastupljenost od najmanje 40% predstavnika manje zastupljenog pola.
Članovi nadzornog odbora ustanove iz stava 1. ovog člana imenuju se na period od četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.
Nadzorni odbor:
• Vrši nadzor nad poslovanjem, pregleda godišnji izveštaj o izvršenju programa rada, godišnji obračun (završni račun) ; i
• Obaveštava Upravni odbor ustanove i osnivača o rezultatima nadzora.
Direktora Hora imenuje i razrešava Osnivač.
Mandat direktora traje četiri godine.
Isto lice može biti ponovo imenovano za direktora Hora.
Direktor rukovodi Ustanovom.
(Brisan)
Za poslove direktora može biti imenovano isto lice.
Umetničkog sekretara imenuje Upravni odbor Hora na predlog direktora Hora.
Mandat Umetničkog sekretara traje četiri godine.
Isto lice može biti ponovo imenovano za Umetničkog sekretara.
Poslovi Umetničkog sekretara se obavljaju volonterski.
Prava i dužnosti Umetničkog sekretara su:
- brine o blagovremenim i redovnim kontaktima sa javnošću, umetničkim saradnicima, stručnim i drugim institucijama i organizacijama u zemlji i inostranstvu;
- pomaže predsedniku Upravnog odbora i direktoru Hora u pripremi materijala za sednice Upravnog odbora;
- vodi zapisnike sednica Upravnog odbora;
- stara se o nabavci i čuvanju notnog materijala potrebnog za rad Hora;
- vodi računa o garderobi za nastup članica Hora;
- obavlja sve ostale poslove koje mu povere direktor i predsednik Upravnog odbora.
Rad Hora je javan.
Obaveštavanje javnosti može se isključiti ili ograničiti kada to nalaže opšti interes, ili kada se razmatraju materijali poverljive prirode koji se smatraju poslovnom tajnom po odredbama Zakona.
Za javnost rada je odgovoran direktor Hora i predsednik Upravnog odbora.
Sredstva za obavljanje delatnosti Ustanove obezbeđuje Grad Požarevac.
Sredstva se mogu obezbediti i iz drugih izvora: prodajom svojih usluga na tržištu, donatorstvom i iz drugih izvora, u skladu sa Zakonom.
Ustanova je dužna da svoje potrebe za finansijskim sredstvima neophodnim za obavljanje svoje delatnosti, dostavi Gradskoj upravi Grada Požarevca nadležnoj za izradu Budžeta Grada Požarevca, a prema budžetskom kalendaru za donošenje Budžeta Grada Požarevca.
Nadzor nad zakonitošću rada Ustanove vrši nadležni organ Gradske uprave.
Direktor odgovara za rezultate poslovanja i zakonitost rada Ustanove.
Direktor i članovi Upravnog odbora odgovaraju za štetu nanetu Ustanovi.
Za višegodišnji požrtvovan rad, izuzetno zalaganje i postignute uspehe na području unapređivanja kulturnog, a posebno muzičkog i horskog stvaralaštva, vaspitanja i obrazovanja mladih, kao i za izuzetan doprinos ostvarivanju programskih zadataka, Hor može dodeliti: zahvalnice, povelje, nagrade i priznanja.
Bliže odredbe o nagrađivanju utvrđuje Upravni odbor.
Upravni odbor može dodeliti titulu Počasnog člana ili Počasnog direktora pojedincima koji su svojim radom izuzetno zadužili Hor.
VIII OBAVLJANJE STRUČNO - ADMINISTRATIVNIH POSLOVA
Radi obavljanja stručnih, računovodstveno - finansijskih, administrativno - tehničkih i pomoćnih poslova, Upravni odbor posebnom odlukom može zadužiti svoje pojedine članove ili stručna lica van sastava Hora.
Računovodstveno - finansijske poslove obavlja stručna služba Gradske uprave Grada Požarevca.
Inicijativu za izmenu i dopunu Statuta mogu dati: direktor Hora, Upravni odbor, Nadzorni odbor i Osnivač.
Inicijativa iz stava 1. ovog člana podnosi se Upravnom odboru.
O svojoj Odluci, Upravni odbor obaveštava podnosioca inicijative u roku od 15 dana od dana prijema.
Hor prestaje sa radom u slučajevima predviđenim Zakonom ili kada Osnivač Ustanove donese odluku o prestanku rada.
Stupanjem na snagu ovog Statuta, prestaje da važi Statut Ustanove od 25.03.1998. godine.
Ovaj Statut po dobijanju saglasnosti Osnivača, stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja na oglasnoj tabli Gradske uprave Grada Požarevca.