ODLUKAO OSNIVANJU SAVETA ZA RODNU RAVNOPRAVNOST("Sl. list grada Vršca", br. 9/2023) |
Ovom odlukom osniva se Savet za rodnu ravnopravnost (u daljem tekstu: Savet), uređuju se način obrazovanja, broj i sastav članova, zadaci i način rada i odlučivanja Saveta za rodnu ravnopravnost.
Savet je savetodavno telo koje se obrazuje u Gradskoj upravi radi obavljanja zadataka utvrđenih zakonom kojim se uređuje rodna ravnopravnost (u daljem tekstu: Zakon) i ovom odlukom.
Termini koji se koriste u ovoj odluci, a koji imaju rodno značenje, izraženi u gramatičkom muškom rodu, podrazumevaju prirodni ženski i muški pol lica na koje se odnose.
Zadatak Saveta je da:
- prati stanje u oblasti rodne ravnopravnosti u Gradu,
- priprema predloge za integrisanje rodne ravnopravnosti u predloge programa, odluka i drugih opštih akata u svim oblastima društvenog života, a posebno u oblastima u kojima se, u skladu sa politikom jednakih mogućnosti, usvajaju posebne mere za postizanje rodne ravnopravnosti,
- prati primenu i predlaže mere za postizanje uravnotežene zastupljenosti polova na mestima odlučivanja u gradu i u organima upravljanja i nadzora u ustanovama, javnim preduzećima i drugim organizacijama i licima kojima je povereno vršenje javnih ovlašćenja čiji je osnivač Grad ili koja u celini ili u pretežnom delu finansira Grad,
- učestvuje u postupku pripreme budžeta i predlaže integrisanje rodne komponente u budžet,
- prati da li se sprovode mere predviđene Planom upravljanja rizicima od povrede principa rodne ravnopravnosti,
- prati i procenjuje efekte sprovedenih mera za unapređenje rodne ravnopravnosti,
- inicira i predlaže mere za unapređenje rodne ravnopravnosti,
- sarađuje sa Komisijom za rodnu ravnopravnost i drugim radnim telima Skupštine grada u pitanjima iz njihove nadležnosti koja se odnose na ravnopravnost polova,
- sarađuje sa radnim telima za rodnu ravnopravnost drugih jedinica lokalne samouprave, autonomne pokrajine i Republike,
- donosi poslovnik Saveta i
- preduzima i druge aktivnosti u cilju ostvarivanja rodne ravnopravnosti utvrđene zakonom i opštim aktima grada.
Savet je dužan da na propisanim obrascima evidentira podatke o ostvarivanju rodne ravnopravnosti utvrđene Zakonom i podzakonskim aktima, kao i sve promene tih podataka u roku od osam dana od dana nastanka promene.
Savet je dužan da sastavi i načelniku Gradske uprave dostavi na propisanom obrascu godišnji izveštaj o ostvarivanju rodne ravnopravnosti, koji obavezno sadrži ocenu Saveta o stanju rodne ravnopravnosti u gradu.
Godišnji izveštaj iz stava 3. ovog člana dostavlja se najkasnije do kraja godine na koju se izveštaj odnosi i postaje sastavni deo godišnjeg izveštaja gradske uprave koji se dostavlja nadležnom ministarstvu u skladu sa Zakonom.
Načelnik gradske uprave imenuje članove Saveta posebnim rešenjem, vodeći računa da najmanje 40% članova budu pripadnici manje zastupljenog pola.
Savet ima predsednika i četiri člana.
Za članove saveta imenuju se po jedan predstavnik ustanova, organa i organizacija u oblastima značajnim za rodnu ravnopravnost i sprečavanje i suzbijanje rodno zasnovanog nasilja.
Članove Saveta predlažu ustanove, organi i organizacije iz člana 5. ove odluke.
Savet radi u sednicama kojima prisustvuje većina članova, a odlučuje većinom od ukupnog broja članova.
U radu Saveta obavezno učestvuje lice zaduženo za rodnu ravnopravnost u Gradskoj upravi koje obezbeđuje stručnu i administrativno-tehničku potporu u radu Saveta.
Na poziv Saveta u zavisnosti od pitanja koje je na dnevnom redu, u radu Saveta mogu učestvovati i stručnjaci, kao i predstavnici udruženja građana u gradu, čija aktivnost je usmerena na ostvarivanje rodne ravnopravnosti i jednakih mogućnosti, kao i na prevenciju i zaštitu od rodno zasnovanog nasilja, nasilja prema ženama i nasilja u porodici bez prava odlučivanja.
Sednicu saziva i priprema predsednik Saveta u saradnji sa licem zaduženim za rodnu ravnopravnost.
Aktom o imenovanju njegovih članova bliže se uređuju način rada i odlučivanja, prava i obaveze predsednika i članova Saveta i druga pitanja od značaja za rad Saveta.
Mandat Saveta traje četiri godine.
Član Saveta može biti razrešen i pre isteka vremena na koje je imenovan:
- na svoj zahtev,
- ako mu prestane radni odnos u ustanovi, organu ili organizaciji čiji je predstavnik,
- na obrazloženi pisani predlog predsednika Saveta, odnosno ustanove, organa ili organizacije čiji je predstavnik.
Uslove za rad Saveta, kao i obavljanje stručnih i administrativno-tehničkih poslova za potrebe Saveta, obezbeđuje Gradska uprava.
Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Vršca".