PRAVILNIKO KOEFICIJENTIMA ZA UTVRĐIVANJE PLATA IZABRANIH, IMENOVANIH I POSTAVLJENIH LICA I ZAPOSLENIH U ORGANIMA GRADA ŠAPCA("Sl. list grada Šapca i opština: Bogatić, Vladimirci i Koceljeva", br. 12/2022 i 3/2024) |
Ovim Pravilnikom utvrđuju se koeficijenti za obračun i isplatu plata izabranih, imenovanih i postavljenih lica, kao i zaposlenih u organima Grada Šapca.
Izabrana lica su lica koja je izabrala Skupština grada i to: gradonačelnik, zamenik gradonačelnika, predsednik Skupštine, zamenik predsednika Skupštine i članovi Gradskog veća.
Imenovano lice je lice koje je imenovala Skupština grada - glavni urbanista.
Postavljena lica su lica koja je postavila Skupština grada i to: sekretar Skupštine, zamenik sekretara Skupštine, gradski pravobranilac, zamenik gradskog pravobranioca, lokalni ombudsman i drugi stručnjaci za pojedine oblasti.
Postavljena lica su i lica koja postavlja Gradsko veće i to: načelnik Gradske uprave i zamenik načelnika Gradske uprave.
Postavljena lica su i lica koja postavlja gradonačelnik - pomoćnici gradonačelnika.
Izabrana i imenovana lica na stalnom radu, postavljena lica i zaposleni u Gradskoj upravi za svoj rad primaju platu. Plate se utvrđuju na osnovu:
1. osnovice za obračun plata,
2. koeficijenta koji se množi osnovicom,
3. dodatka na platu,
4. obaveza koje zaposleni plaća po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje iz plate, u skladu sa zakonom.
Koeficijent izražava složenost poslova, odgovornost, uslove rada i stručnu spremu.
Koeficijenti za obračun i isplatu plata izabranih lica iznose:
- 9,40 za gradonačelnika
- 8,40 za zamenika gradonačelnika
- 8,20 za predsednika Skupštine
- 8,00 za članove Gradskog veća i zamenika predsednika Skupštine
Članovi Gradskog veća koji funkciju obavljaju bez zasnivanja radnog odnosa, imaju pravo na naknadu za rad u neto iznosu od 40.000,00 dinara, na mesečnom nivou.
Zamenik predsednika Skupštine koji funkciju obavlja bez zasnivanja radnog odnosa, ima pravo na naknadu za rad u neto iznosu od 40.000,00 dinara, na mesečnom nivou.
Koeficijenti za obračun i isplatu plata imenovanih i postavljenih lica iznose:
- 17,58 za načelnika Gradske uprave, zamenika načelnika Gradske uprave, glavnog urbanistu, rukovodioca Službe interne revizije, rukovodioca Službe budžetske inspekcije i druge stručnjake za pojedine oblasti;
- 15,45 za sekretara Skupštine, za zamenika sekretara Skupštine, gradskog pravobranioca, lokalnog ombudsmana i pomoćnike gradonačelnika;
- 13,85 za zamenika gradskog pravobranioca.
Koeficijenti za obračun i isplatu plata zaposlenih u Gradskoj upravi iznose:
- 12,05 za samostalnog stručnog saradnika
- 10,77 za višeg stručnog saradnika
- 10,45 za stručnog saradnika i prevodioca
- 9,91 za višeg saradnika
- 8,95 za saradnika (mlađi saradnik)
- 8,85 za višeg referenta i visokokvalifikovanog radnika
- 8,74 za referenta i daktilografa
- 8,00 za kvalifikovanog radnika
- 6,40 za nekvalifikovanog radnika
Koeficijent iz člana 6. i 7. ovog Pravilnika, za imenovana i postavljena lica i zaposlene uvećava se, po osnovu složenosti i odgovornosti poslova, za dodatni koeficijent, i to:
- 13,50 - za imenovano i postavljeno lice, osim za pomoćnike gradonačelnika
- 12,50 - za pomoćnike gradonačelnika
- 12,60 - za samostalnog stručnog saradnika
- 12,30 - za višeg stručnog saradnika
- 8,63 - za stručnog saradnika i prevodioca
- 5,10 - za višeg saradnika
- 4,70 - za saradnika
- 2,00 - za višeg referenta i visokokvalifikovanog radnika
- 1,80 - za referenta i daktilografa
- 1,00 - za kvalifikovanog radnika
- 1,00 - za nekvalifikovanog radnika
Koeficijent iz člana 6. i 7. Pravilnika, uvećan za dodatni koeficijent iz člana 8. Pravilnika za imenovana, postavljena lica i zaposlene, može se uvećati za:
- do 30% za načelnika Gradske uprave, lokalnog ombudsmana, gradskog pravobranioca;
- do 25% za zamenika načelnika Gradske uprave, zamenika gradskog pravobranioca, glavnog urbanistu i pomoćnike gradonačelnika;
- do 10% za zaposlenog koji rukovodi Odeljenjem, kao unutrašnjom organizacionom jedinicom, kao i za zaposlenog koji rukovodi posebnom organizacionom jedinicom - Službom interne revizije i Službom budžetske inspekcije;
- do 8% za zaposlenog koji rukovodi Odsekom, kao unutrašnjom organizacionom jedinicom;
- do 4% za zaposlenog koji rukovodi Grupom, kao unutrašnjom organizacionom jedinicom;
- do 1% za lice odgovorno za pripremu i izvršenje budžeta i finansijskog plana, vođenje poslovnih knjiga i sastavljanje računovodstvenih izveštaja i zaposlenom na poslovima interne kontrole, u smislu Zakona o budžetskom sistemu;
- do 10% za zaposlene na poslovima komunalnog milicionara;
- do 10% za zaposlene koji rade na poslovima inspekcijskog terenskog nadzora u neposrednom kontaktu sa subjektima nadzora.
Zaposlenom koji ima pravo na uvećanje koeficijenta po osnovama iz stava 1. alineja 3-8. ovog člana, ukupno uvećanje koeficijenta ne može biti veće od 10%.
Na osnovu posebno ostvarenih rezultata rada, licima iz čl. 5., 6. i 7. ovog Pravilnika, plata se može uvećati do 30%.
Plata pripravnika u Gradskoj upravi iznosi 80% od plate u okviru zvanja za koje se osposobljava.
Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje da važi Pravilnik o koeficijentima za utvrđivanje plata izabranih, imenovanih i postavljenih lica i zaposlenih u organima grada Šapca br. 111-00-86/2020-15 od 30.11.2020. godine, sa izmenom i dopunom br. 110-00-61/2021-15 od 25.05.2021. godine.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu danom donošenja, a primenjivaće se počev od obračuna i isplate plata za mesec jun 2022.
Samostalni član Pravilnika o izmenama i dopunama
Pravilnika o koeficijentima za utvrđivanje plata izabranih, imenovanih i postavljenih lica i zaposlenih u organima grada Šapca
("Sl. list grada Šapca i opština: Bogatić, Vladimirci i Koceljeva", br. 3/2024)
Član 3
Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu grada Šapca i opština Bogatić, Vladimirci i Koceljeva".