ODLUKA O ORGANIZOVANJU USTANOVE UMETNIČKA GALERIJA "NADEŽDA PETROVIĆ" ČAČAK ("Sl. list grada Čačka", br. 5/2024 - prečišćen tekst)

 

UVODNE ODREDBE

Član 1

Ovom Odlukom usklađuje se Odluka o osnivanju Umetničke galerije "Nadežda Petrović" u Čačku, (u daljem tekstu: Ustanova), br. 01-11877/1 od 25. maja 1960. godine sa odredbama Zakona o javnim službama ("Sl. glasnik RS", br. 42/91, 71/94 i 79/05), Zakona o kulturnim dobrima ("Sl. glasnik RS", br. 71/94) i Zakona o delatnostima od opšteg interesa u oblasti kulture ("Sl. glasnik RS", br. 49/92) i uređuju se pitanja od značaja za rad ove Ustanove.

Član 2

Ustanova je osnovana i posluje na neodređeno vreme radi zaštite muzejske građe i nematerijalnog kulturnog nasleđa od opšteg interesa za Republiku Srbiju, koja podrazumeva stručni i naučni rad na istraživanju, prikupljanju, evidentiranju, sabiranju, dokumentacionoj obradi, očuvanju, konzervaciji, restauraciji, čuvanju, izlaganju, tumačenju, prezentaciji i digitalizaciji civilizacijskih i kulturnih materijalnih i nematerijalnih i prirodnih dobara u fizičkom i digitalnom obliku u cilju proučavanja, edukacije, uživanja i razvoja društva.

Delatnost Ustanove je javna delatnost i obuhvata:

- otkrivanje, prikupljanje, dokumentovanje i obradu muzejske građe,

- istraživanje, proučavanje i vrednovanje muzejske građe i elemenata nematerijalnog kulturnog nasleđa i muzejske dokumentacije,

- utvrđivanje pokretnih kulturnih dobara - muzejskih predmeta i registrovanje elemenata nematerijalnog kulturnog nasleđa,

- utvrđivanje dobara pod prethodnom zaštitom i vođenje evidencije o dobrima pod prethodnom zaštitom,

- čuvanje, održavanje i korišćenje muzejske građe i muzejske dokumentacije,

- predlaganje, utvrđivanje, sprovođenje i praćenje sprovođenja mera zaštite muzejske građe i elemenata nematerijalnog kulturnog nasleđa,

- korišćenje muzejske građe i registrovanih elemenata nematerijalnog kulturnog nasleđa u promovisanju kroz izlaganje, publikacije, predavanja, edukativno-prosvetni rad i na druge načine,

- vođenje propisane dokumentacije o muzejskoj građi, zbirkama, muzejskim aktivnostima i registrovanim elementima nematirajalnog kulturnog nasleđa,

- organizaciju i realizaciju stalne postavke i organizaciju i realizaciju umetničkih i kulturnih događaja u okviru delokruga rada,

- pripremu, publikovanje i prodaju muzejskih izdanja i pratećeg sadržaja vezanih za delatnost,

- sprovođenje digitalizacije muzejske građe, muzejske dokumentacije i registrovanih elemenata nematerijalnog kulturnog nasleđa,

- pružanje stručne pomoći vlasnicima i držaocima muzejske građe,

- pružanje podrške i stručne pomoći za očuvanje nematerijalnog kulturnog nasleđa kroz saradnju sa zajednicama koje ga baštine,

- reviziju muzejske građe i dostavljanje izveštaja osnivaču,

- procenu kulturno-umetničke, istorijske i naučne vrednosti muzejske građe za potrebe evidentiranja i osuguranja,

- izradu stručnog mišljenja i elaborata o muzejskoj građi, zbirkama o kojima se staraju, kao i muzejskoj građi drugih fizičkih i pravnih lica i elemenata nematerijalnog kulturnog nasleđa,

- organizaciju i realizaciju izrade i prodaje suvenira i drugih promotivnih materijala,

- produkciju umetničkih radova,

- druge poslove u skladu sa zakonom i drugim propisima.

FIRMA I SEDIŠTE

Član 3

Naziv Ustanove je: Umetnička galerija "Nadežda Petrović" Čačak.

Skraćeni naziv Ustanove je: "Umetnička galerija Čačak".

Član 4

Sedište Ustanove je u Čačku, ul. Cara Dušana br. 6.

Član 5

Promena naziva i sedišta Ustanove je moguća samo uz prethodnu saglasnost osnivača.

Član 6

Ustanova ima svojstvo pravnog lica i upisana je u registar suda.

Član 7

Ustanova ima svoj pečat i štambilj.

Izgled i sadržina pečata i štambilja uređuju se Statutom Ustanove.

Član 8

Ustanova obavlja svoje poslovanje kao jedinstvena celina.

DELATNOST

Član 9

Ustanova obavlja sledeću delatnost:

9102 - delatnost muzeja, galerija i zbirki

5811 - izdavanje knjiga

5814 - izdavanje časopisa i periodičnih izdanja

5819 - ostala izdavačka delatnost

4778 - ostala trgovina na malo novim proizvodima u specijalizovanim prodavnicama

5630 - usluge pripremanja i posluživanja pića

9103 - zaštita i održavanje nepokretnih kulturnih dobara, kulturno-istorijskih lokacija, zgrada i sličnih turističkih spomenika.

Ustanova obavlja svoju delatnost, tako da svojim radom doprinosi očuvanju, istraživanju, proučavanju, predstavljanju, prikupljanju i podsticanju domaćeg kulturnog i umetničkog nasleđa kao i domaćeg kulturnog i umetničkog savremenog stvaralaštva.

U obavljanju svojih poslova Ustanova je obavezna da koristi jedinstvena softverska rešenja i da omogući dostupnost i razmenu podataka.

Digitalizacija kulturnog nasleđa je sastavni deo rada zaposlenih u Ustanovi.

SREDSTVA

Član 10

Sredstva za rad i ostvarivanje programa Ustanove obezbeđuju se u skladu sa zakonom iz budžeta grada, budžeta Republike, iz prihoda ostvarenih obavljanjem delatnosti, od naknada za usluge, prodajom proizvoda, ustupanjem autorskih i srodnih prava, od legata, donacija, sponzorstva i na drugi način, u skladu sa zakonom.

IMOVINA

Član 11

Imovinu Ustanove čine pokretne i nepokretne stvari, novčana sredstva i hartije od vrednosti i druga imovinska prava.

Ustanova je dužna da upravlja, koristi i raspolaže imovinom u skladu sa zakonom.

ODGOVORNOST ZA OBAVEZE

Član 12

Ustanova za svoje obaveze odgovara u skladu sa zakonom.

ORGANI USTANOVE

Član 13

Organi Ustanove su: Direktor, Upravni odbor i Nadzorni odbor.

Direktor

Član 14

Direktora Ustanove imenuje i razrešava Skupština opštine.

Član 15

Direktor Ustanove se imenuje javnim konkursom.

Odluku o raspisivanju javnog konkursa donosi Upravni odbor i sprovodi postupak po konkursu uz prethodnu saglasnost osnivača.

Upravni odbor raspisuje javni konkurs najkasnije 60 dana pre isteka mandata direktora.

Javni konkurs za imenovanje direktora objavljuje se na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje, na oglasnoj tabli ili u prostorijama Ustanove i u najmanje jednim dnevnim novinama koje se distribuiraju na celoj teritoriji Republike.

Rok za podnošenje prijava na javni konkurs ne može biti kraći od osam ni duži od petnaest dana od dana oglašavanja javnog konkursa.

Upravni odbor je dužan da postupa sa prijavama na javni konkurs u skladu sa zakonom kojim se uređuje upravni postupak.

Upravni odbor Ustanove obavlja razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i u roku od 30 dana od dana završetka javnog konkursa dostavlja osnivaču obrazloženi predlog Liste kandidata. Lista kandidata sadrži mišljenje Upravnog odbora o stručnim i organizacionim sposobnostima svakog kandidata i zapisnik o obavljenom razgovoru.

Osnivač imenuje direktora Ustanove sa Liste kandidata.

Javni konkurs nije uspeo ako Upravni odbor utvrdi da nema kandidata koji ispunjava uslove da uđe u izborni postupak o čemu je dužan da obavesti osnivača, odnosno ukoliko osnivač ne imenuje direktora Ustanove sa Liste kandidata.

Ukoliko Upravni odbor ne raspiše javni konkurs u roku koji je utvrđen u stavu 3. ovog člana, obavezan je da o razlozima zbog kojih javni konkurs nije raspisan obavesti osnivača.

Član 16

Direktor Ustanove se imenuje na vreme od 4 godine.

Po isteku vremena na koje je imenovan, isto lice može biti ponovo imenovano za direktora na način i po postupku predviđenim ovom Odlukom.

Dužnost direktora Ustanove prestaje istekom mandata i razrešenjem.

Osnivač Ustanove razrešiće direktora pre isteka mandata:

1. na lični zahtev,

2. ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona,

3. ako nestručnim, nepravilnim i nesavesnim radom prouzrokuje veću štetu Ustanovi ili tako zanemaruje ili nesavesno izvršava svoje obaveze tako da su nastale ili mogu nastati veće smetnje u radu Ustanove,

4. ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora. odnosno ako je pravosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora Ustanove,

5. iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom Ustanove.

Direktor Ustanove može biti razrešen pre isteka mandata ako osnivač ne usvoji godišnji izveštaj o radu.

Član 17

Za direktora Ustanove može biti imenovano lice koje pored uslova predviđenih zakonom ispunjava i uslove utvrđene Statutom Ustanove.

Kandidat za direktora ustanove mora imati visoko obrazovanje i najmanje pet godina radnog iskustva u kulturi.

Kandidat za direktora dužan je da predloži program rada i razvoja Ustanove, kao sastavni deo konkursne dokumentacije.

Član 18

Skupština grada može da imenuje vršioca dužnosti direktora do imenovanja direktora Ustanove, a najduže do jedne godine.

Vršioca dužnosti direktora Ustanove, Skupština grada može imenovati, bez prethodno sprovedenog javnog konkursa, u slučaju kada direktoru prestane dužnost pre isteka mandata, odnosno kada javni konkurs za direktora nije uspeo.

Isto lice ne može biti dva puta imenovano za vršioca dužnosti direktora.

Za vršioca dužnosti može biti imenovano lice koje ispunjava uslove za imenovanje direktora.

Vršilac dužnosti direktora ima sva prava, obaveze i ovlašćenja direktora Ustanove.

Član 19

Direktor Ustanove:

- organizuje i rukovodi radom Ustanove,

- donosi akt o organizaciji i sistematizaciji poslova i druga opšta akta u skladu sa zakonom i Statutom Ustanove,

- izvršava odluke Upravnog odbora Ustanove,

- zastupa Ustanovu,

- stara se o zakonitosti rada Ustanove,

- odgovoran je za sprovođenje programa rada Ustanove,

- odgovoran je za materijalno - finansijsko poslovanje Ustanove,

- vrši i druge poslove utvrđene zakonom i Statutom Ustanove.

Član 20

Direktor Ustanove je za svoj rad odgovoran Upravnom odboru i osnivaču.

Upravni odbor

Član 21

Upravni odbor je organ upravljanja u Ustanovi.

Upravni odbor Ustanove ima predsednika i četiri člana.

Predsednik i dva člana Upravnog odbora su predstavnici osnivača, a dva člana Upravnog odbora su predstavnici zaposlenih u Ustanovi.

Predsednika i članove Upravnog odbora imenuje i razrešava Skupština grada.

Predsednik i članovi Upravnog odbora imenuju se iz reda istaknutih stručnjaka i poznavalaca kulturne delatnosti.

Jedan član Upravnog odbora iz reda zaposlenih mora da bude iz reda nosilaca osnovne, tj. programske delatnosti.

Dva člana Upravnog odbora iz reda zaposlenih u Ustanovi se imenuju na predlog reprezentativnog sindikata Ustanove ili na predlog većine zaposlenih putem tajnog glasanja.

Sastav Upravnog odbora treba da obezbedi zastupljenost od najmanje 40% predstavnika manje zastupljenog pola.

Član 22

U slučaju sprečenosti predsednika Upravnog odbora, sednicu Upravnog odbora može zakazati i njoj predsedavati, najstariji član Upravnog odbora.

Član 23

Mandat predsednika i članova Upravnog odbora traje četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.

Predsednik i članovi Upravnog odbora mogu biti razrešeni i pre isteka mandata.

Skupština grada može imenovati vršioca dužnosti predsednika i člana Upravnog odbora Ustanove u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Upravnog odbora prestane dužnost pre isteka mandata.

Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Upravnog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.

Član 24

Upravni odbor:

- donosi Statut,

- donosi druge opšte akte Ustanove, predviđene zakonom i Statutom,

- utvrđuje poslovnu i razvojnu politiku,

- odlučuje o poslovanju Ustanove,

- donosi programe rada Ustanove, na predlog direktora,

- donosi godišnji finansijski plan,

- usvaja godišnji obračun,

- usvaja godišnji izveštaj o radu i poslovanju,

- odlučuje o korišćenju sredstava u skladu sa zakonom,

- daje predlog o statusnim promenama, u skladu sa zakonom,

- daje predlog osnivaču o kandidatu za direktora,

- zaključuje ugovor o radu sa direktorom, na određeno vreme, do isteka roka na koji je izabran, odnosno do njegovog razrešenja, a kada je za direktora imenovano lice koje je već zaposleno u istoj Ustanovi kulture na neodređeno vreme, zaključuje aneks ugovora o radu, u skladu sa Zakonom o radu,

- odlučuje o drugim pitanjima utvrđenim zakonom i Statutom.

Član 24a

Dužnost člana Upravnog odbora Ustanove prestaje istekom mandata i razrešenjem.

Osnivač Ustanove razrešiće člana Upravnog odbora pre isteka mandata:

9) na lični zahtev,

10) ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona,

11) ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Upravnog odbora, odnosno ako je pravosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Upravnog odbora Ustanove i

12) iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom Ustanove.

Nadzorni odbor

Član 25

Nadzorni odbor Ustanove ima predsednika i dva člana.

Predsednik i jedan član Nadzornog odbora su predstavnici osnivača, a jedan član Nadzornog odbora je predstavnik zaposlenih u Ustanovi.

Predsednika i članove Nadzornog odbora imenuje i razrešava Skupština grada.

Predstavnik zaposlenih u Nadzornom odboru imenuje se na predlog reprezentativnog sindikata Ustanove ili na predlog većine zaposlenih putem tajnog glasanja.

Za člana Nadzornog odbora ne može biti imenovano lice koje je član Upravnog odbora Ustanove.

Sastav Nadzornog odbora treba da obezbedi zastupljenost od najmanje 40% predstavnika manje zastupljenog pola.

U slučaju sprečenosti predsednika Nadzornog odbora, sednicu Nadzornog odbora može zakazati i njoj predsedavati, najstariji član Nadzornog odbora.

Član 26

Mandat predsednika i članova Nadzornog odbora traje četiri godine i mogu biti imenovani najviše dva puta.

Predsednik i članovi Nadzornog odbora mogu biti razrešeni i pre isteka mandata.

Osnivač može imenovati vršioca dužnosti predsednika i člana Nadzornog odbora Ustanove u slučaju kada predsedniku, odnosno članu Nadzornog odbora prestane dužnost pre isteka mandata.

Vršilac dužnosti predsednika, odnosno člana Nadzornog odbora može obavljati tu funkciju najduže jednu godinu.

Član 27

Nadzorni odbor:

- vrši nadzor nad poslovanjem Ustanove,

- utvrđuje da li se poslovne knjige, računovodstvene isprave i druga dokumenta Ustanove vode uredno i u skladu sa propisima,

- pregleda periodične i godišnje izveštaje i utvrđuje da li su sačinjeni u skladu sa propisima,

- sastavlja izveštaj o poslovanju Ustanove koji se podnosi Upravnom odboru i osnivaču,

- donosi poslovnik o svom radu,

- vrši i druge poslove utvrđene zakonom i Statutom.

Član 27a

Dužnost člana Nadzornog odbora Ustanove prestaje istekom mandata i razrešenjem.

Osnivač Ustanove razrešiće člana Nadzornog odbora pre isteka mandata:

9) na lični zahtev,

10) ako obavlja dužnost suprotno odredbama zakona,

11) ako je protiv njega pokrenut krivični postupak za delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Nadzornog odbora, odnosno ako je pravosnažnom sudskom odlukom osuđen za krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje dužnosti člana Nadzornog odbora Ustanove i

12) iz drugih razloga utvrđenih zakonom ili Statutom Ustanove.

STATUT I DRUGA OPŠTA AKTA

Član 28

Statut je osnovni opšti akt Ustanove i mora biti u saglasnosti sa ovom Odlukom i zakonom.

Statutom se bliže uređuje delokrug rada, zastupanje i način predstavljanja Ustanove, organi Ustanove i druga pitanja od značaja za rad Ustanove.

Statut Ustanove donosi Upravni odbor, a saglasnost na isti daje osnivač.

Statut Ustanove se objavljuje u "Službenom listu grada Čačka".

Druga opšta akta Ustanove su: kolektivni ugovor, pravilnici, odluke.

Druga opšta akta donose se na način i po postupku utvrđenim zakonom i Statutom Ustanove.

MEĐUSOBNA PRAVA I OBAVEZE USTANOVE I OSNIVAČA

Član 29

Skupština opštine Čačak daje saglasnost na Statut, godišnji program rada, a izvršni organ grada daje saglasnost na akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta.

Ustanova je dužna da osnivaču podnosi izveštaj o svom radu i izveštaj o finansijskom poslovanju, najmanje jedanput godišnje.

PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Član 30

Stupanjem na snagu ove Odluke Ustanova je nastavila sa radom u skladu sa Zakonom o javnim službama ("Sl. glasnik RS", br. 42/91, 71/94 i 79/05), Zakonom o kulturnim dobrima ("Sl. glasnik RS", br. 71/94), Zakonom o delatnostima od opšteg interesa u oblasti kulture ("Sl. glasnik RS", br. 49/92), ovom Odlukom i odredbama Statuta koje nisu u suprotnosti sa zakonom i ovom Odlukom.

Član 31

Ustanova je bila u obavezi da uskladi Statut i druga akta Ustanove, u roku od dva meseca od dana stupanja na snagu ove Odluke.

Član 32

Direktor Ustanove je nastavio da vrši funkciju direktora do isteka mandata na koji je imenovan.

Član 33

Upravni i Nadzorni odbor Ustanove su nastavili sa radom do isteka mandata na koji su imenovani.

Član 34

Zaposleni u Ustanovi su nastavili sa ostvarivanjem prava i obaveza iz radnog odnosa u Ustanovi.

Član 35

Ustanova je nastavila da koristi pokretne i nepokretne stvari koje je koristila.

Član 36

Stupanjem na snagu Odluke o organizovanju Ustanove Umetnička galerija "Nadežda Petrović" Čačak ("Sl. list grada Čačka", br. 4/2006), prestala je da važi Odluka o osnivanju Umetničke galerije "Nadežda Petrović" u Čačku, br. 01-11877/1 od 25. maja 1960. godine.

Član 37

Prečišćen tekst ove Odluke objaviti u "Službenom listu grada Čačka".