PRAVILNIK
O PLATAMA ZAPOSLENIH U GRADSKOJ UPRAVI GRADA PIROTA I SLUŽBI INTERNE REVIZIJE

("Sl. list grada Niša", br. 62/2025)

Član 1

Ovim Pravilnikom uređuje se način utvrđivanja plata i dodataka na platu zaposlenih u Gradskoj upravi Grada Pirota (u daljem tekstu: Gradska uprava) i Službi interne revizije.

Član 2

Plata zaposlenih u Gradskoj upravi i Službi interne revizije utvrđuje se na osnovu:

1) osnovice za obračun plata (u daljem tekstu: osnovica)

2) koeficijenta koji se množi osnovicom (u daljem tekstu: koeficijent)

3) dodatka na platu i

4) obaveza koje zaposleni plaća po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje iz plate, u skladu sa zakonom.

Član 3

Osnovicu za obračun i isplatu plata utvrđuje Vlada Republike Srbije.

Član 4

Koeficijent izražava složenost poslova, odgovornost, uslove rada i stručnu spremu.

Član 5

Dodatak na platu pripada zaposlenom za:

1) Vreme provedeno u radnom odnosu (minuli rad) - u visini od 0,4% osnovne plate za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu u državnom organu, organu autonomne pokrajine, odnosno organu lokalne samouprave, nezavisno od toga u kom organu je radio i da li je organ u kome je zaposleni radio u međuvremenu promenio naziv, oblik organizovanja ili je prestao da postoji. Pravo na minuli rad ostvaruje se i za godine rada kod poslodavca od koga je organ, odnosno poslodavac preuzeo nadležnosti, poslove i zaposlene. Zaposleni ostvaruje pravo na minuli rad i za godine rada provedene u organima ranijih saveznih država čiji je pravni sledbenik Republika Srbija, a koji su usled promene državnog uređenja prestali da postoje

2) Dežurstvo i druge slučajeve rada dužeg od punog radnog vremena određene propisima (prekovremeni rad)

3) Rad na dan državnog i verskog praznika

4) Rad noću, ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju koeficijenta

5) Dodatno opterećenje na radu

Dodatak na platu obračunava se i isplaćuje u visini utvrđenoj Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave i Kolektivnim ugovorom zaposlenih u organima, stručnim službama i posebnim organizacijama Grada Pirota.

Član 6

Plata utvrđena u smislu člana 2 ovog Pravilnika isplaćuje se za rad u punom radnom vremenu, odnosno radnom vremenu koje se smatra punim.

Član 7

Za utvrđivanje plata zaposlenih u Gradskoj upravi primenjuju se sledeći koeficijenti:

1. samostalni savetnik

12,05

2. savetnik, nameštenik prve vrste

10,77

3. mlađi savetnik, nameštenik druge vrste

10,45

4. saradnik

9,91

5. mlađi saradnik

8,95

6. nameštenik treće vrste

8,85

7. viši referent

8,85

8. referent, mlađi referent, nameštenik četvrte vrste

8,74

9. nameštenik pete vrste

6,40

Član 8

Koeficijent iz člana 7. ovog Pravilnika, za zaposlene u Gradskoj upravi uvećava se, po osnovu složenosti i odgovornosti poslova, za dodatni koeficijent i to:

1. samostalni savetnik

od 12,60 do 12,76

2. savetnik, nameštenik prve vrste

od 12,30 do 12,71

3. mlađi savetnik

od 9,00 do 9,51

4. nameštenik druge vrste

od 9,00 do 9,27

5. saradnik

od 5,75 do 6.25

6. mlađi saradnik

od 5,18 do 5,79

7. nameštenik treće vrste

od 5,18 do 5,78

8. viši referent

od 3,26 do 3,82

9. referent

od 3,26 do 3,71

10.mlađi referent

od 3,15 do 3,36

11.nameštenik četvrte vrste

3,15

12.nameštenik pete vrste

5,28

Član 9

Koeficijenti iz člana 7 i 8 ovog Pravilnika utvrđenih za zaposlena lica mogu se uvećati:

2. zaposlenom koji rukovodi unutrašnjom organizacionom jedinicom 10%,

3. zaposlenom koji radi na pripremi i izvršenju budžeta ili finansijskog plana, vođenju poslovnih knjiga i sastavljanju računovodstvenih izveštaja, najviše do 10%,

4. zaposlenom koji radi na poslovima inspekcijskog terenskog nadzora u neposrednom kontaktu sa subjektima nadzora - najviše do 20%.

Zaposlenom koji ima pravo na uvećanje koeficijenta po više osnova iz stava 1 ovog člana, ukupno uvećanje koeficijenta ne može biti veće od 10%.

Član 10

Pojedinačna rešenja o platama, dodacima na platu, naknadama i ostalim primanjima zaposlenih lica donosi načelnik Gradske uprave.

Član 11

Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje da važi Pravilnik o koeficijentima za obračun i isplatu plata postavljenih i zaposlenih u Gradskoj upravi grada Pirota, broj 12-12/ 23.

Član 12

Ovaj Pravilnik o platama zaposlenih u Gradskoj upravi Grada Pirota i Službi interne revizije stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja na oglasnoj tabli Gradske uprave Pirot, a primenjuje se na obračun i isplatu plata počev od plate za maj 2025. god.

Pravilnik o platama zaposlenih u Gradskoj upravi Grada Pirota i Službi interne revizije objaviti u Službenom listu grada Niša.