PRAVILNIKO PLATAMA ZAPOSLENIH U GRADSKOJ UPRAVI GRADA PIROTA I SLUŽBI INTERNE REVIZIJE("Sl. list grada Niša", br. 62/2025) |
Ovim Pravilnikom uređuje se način utvrđivanja plata i dodataka na platu zaposlenih u Gradskoj upravi Grada Pirota (u daljem tekstu: Gradska uprava) i Službi interne revizije.
Plata zaposlenih u Gradskoj upravi i Službi interne revizije utvrđuje se na osnovu:
1) osnovice za obračun plata (u daljem tekstu: osnovica)
2) koeficijenta koji se množi osnovicom (u daljem tekstu: koeficijent)
3) dodatka na platu i
4) obaveza koje zaposleni plaća po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje iz plate, u skladu sa zakonom.
Osnovicu za obračun i isplatu plata utvrđuje Vlada Republike Srbije.
Koeficijent izražava složenost poslova, odgovornost, uslove rada i stručnu spremu.
Dodatak na platu pripada zaposlenom za:
1) Vreme provedeno u radnom odnosu (minuli rad) - u visini od 0,4% osnovne plate za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu u državnom organu, organu autonomne pokrajine, odnosno organu lokalne samouprave, nezavisno od toga u kom organu je radio i da li je organ u kome je zaposleni radio u međuvremenu promenio naziv, oblik organizovanja ili je prestao da postoji. Pravo na minuli rad ostvaruje se i za godine rada kod poslodavca od koga je organ, odnosno poslodavac preuzeo nadležnosti, poslove i zaposlene. Zaposleni ostvaruje pravo na minuli rad i za godine rada provedene u organima ranijih saveznih država čiji je pravni sledbenik Republika Srbija, a koji su usled promene državnog uređenja prestali da postoje
2) Dežurstvo i druge slučajeve rada dužeg od punog radnog vremena određene propisima (prekovremeni rad)
3) Rad na dan državnog i verskog praznika
4) Rad noću, ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju koeficijenta
5) Dodatno opterećenje na radu
Dodatak na platu obračunava se i isplaćuje u visini utvrđenoj Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave i Kolektivnim ugovorom zaposlenih u organima, stručnim službama i posebnim organizacijama Grada Pirota.
Plata utvrđena u smislu člana 2 ovog Pravilnika isplaćuje se za rad u punom radnom vremenu, odnosno radnom vremenu koje se smatra punim.
Za utvrđivanje plata zaposlenih u Gradskoj upravi primenjuju se sledeći koeficijenti:
1. samostalni savetnik |
12,05 |
2. savetnik, nameštenik prve vrste |
10,77 |
3. mlađi savetnik, nameštenik druge vrste |
10,45 |
4. saradnik |
9,91 |
5. mlađi saradnik |
8,95 |
6. nameštenik treće vrste |
8,85 |
7. viši referent |
8,85 |
8. referent, mlađi referent, nameštenik četvrte vrste |
8,74 |
9. nameštenik pete vrste |
6,40 |
Koeficijent iz člana 7. ovog Pravilnika, za zaposlene u Gradskoj upravi uvećava se, po osnovu složenosti i odgovornosti poslova, za dodatni koeficijent i to:
1. samostalni savetnik |
od 12,60 do 12,76 |
2. savetnik, nameštenik prve vrste |
od 12,30 do 12,71 |
3. mlađi savetnik |
od 9,00 do 9,51 |
4. nameštenik druge vrste |
od 9,00 do 9,27 |
5. saradnik |
od 5,75 do 6.25 |
6. mlađi saradnik |
od 5,18 do 5,79 |
7. nameštenik treće vrste |
od 5,18 do 5,78 |
8. viši referent |
od 3,26 do 3,82 |
9. referent |
od 3,26 do 3,71 |
10.mlađi referent |
od 3,15 do 3,36 |
11.nameštenik četvrte vrste |
3,15 |
12.nameštenik pete vrste |
5,28 |
Koeficijenti iz člana 7 i 8 ovog Pravilnika utvrđenih za zaposlena lica mogu se uvećati:
2. zaposlenom koji rukovodi unutrašnjom organizacionom jedinicom 10%,
3. zaposlenom koji radi na pripremi i izvršenju budžeta ili finansijskog plana, vođenju poslovnih knjiga i sastavljanju računovodstvenih izveštaja, najviše do 10%,
4. zaposlenom koji radi na poslovima inspekcijskog terenskog nadzora u neposrednom kontaktu sa subjektima nadzora - najviše do 20%.
Zaposlenom koji ima pravo na uvećanje koeficijenta po više osnova iz stava 1 ovog člana, ukupno uvećanje koeficijenta ne može biti veće od 10%.
Pojedinačna rešenja o platama, dodacima na platu, naknadama i ostalim primanjima zaposlenih lica donosi načelnik Gradske uprave.
Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje da važi Pravilnik o koeficijentima za obračun i isplatu plata postavljenih i zaposlenih u Gradskoj upravi grada Pirota, broj 12-12/ 23.
Ovaj Pravilnik o platama zaposlenih u Gradskoj upravi Grada Pirota i Službi interne revizije stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja na oglasnoj tabli Gradske uprave Pirot, a primenjuje se na obračun i isplatu plata počev od plate za maj 2025. god.
Pravilnik o platama zaposlenih u Gradskoj upravi Grada Pirota i Službi interne revizije objaviti u Službenom listu grada Niša.