PRAVILNIKO PLATAMA ZAPOSLENIH U SLUŽBI ZA INTERNU REVIZIJU GRADA SUBOTICE("Sl. list grada Subotice", br. 17/2025) |
Ovim Pravilnikom uređuje se način utvrđivanja plata i dodataka na platu zaposlenih u Službi za internu reviziju Grada Subotice (u daljem tekstu: Služba za internu reviziju).
Plata zaposlenih u Službi za internu reviziju utvrđuje se na osnovu:
(1) osnovice za obračun plata (u daljem tekstu: osnovica),
(2) koeficijenta koji se množi osnovicom (u daljem tekstu: koeficijent),
(3) dodataka na platu,
(4) obaveza koje zaposleni plaća po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje iz plate, u skladu sa zakonom.
Osnovicu za obračun i isplatu plata utvrđuje Vlada Republike Srbije.
Koeficijent izražava složenost poslova, odgovornost, uslove rada i stručnu spremu.
Koeficijent sadrži i dodatak na ime naknade za ishranu u toku rada i regresa za korišćenje godišnjeg odmora.
Dodatak na platu pripada za:
(1) vreme provedeno u radnom odnosu (minuli rad) - u visini od 0,4% od osnovne plate zaposlenog, za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu kod poslodavca u javnom sektoru, u smislu člana 1. Zakona o platama u državnim organima i javnim službama, i člana 35. Kolektivnog ugovora za zaposlene u organima Grada Subotice,
(2) dežurstvo i druge slučajeve rada dužeg od punog radnog vremena određene propisima (prekovremeni rad),
(3) rad na dan državnog i verskog praznika i
(4) dnevnu naknadu za povećane troškove rada i boravka na terenu (terenski dodatak).
Dodatak na platu iz stava 1. tačke 2, 3. i 4. ovog člana obračunava se i isplaćuje u visini utvrđenoj Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u jedinicama lokalne samouprave.
Prekovremeni rad Šefa Službe za internu reviziju odobrava Gradonačelnik, a za zaposlene u Službi Šef Službe za internu reviziju.
Plata utvrđena u smislu člana 2. ovog Pravilnika isplaćuje se za rad u punom radnom vremenu, odnosno radnom vremenu koje se smatra punim.
Za utvrđivanje plata zaposlenih u Službi za internu reviziju primenjuje se sledeći koeficijent prema zvanju i zanimanju:
- 12,05 - samostalni savetnik
Koeficijent iz člana 7. ovog Pravilnika, za zaposlene u Službi za internu reviziju uvećava se po osnovu složenosti i odgovornosti poslova za dodatni koeficijent, i to:
- 12,76 - za Šefa Službe za internu reviziju, sa zvanjem samostalni savetnik,
- 12,60 - za izvršioce u Službi za internu reviziju, sa zvanjem samostalni savetnik.
Koeficijent iz člana 7. ovog Pravilnika, uvećan za koeficijent utvrđen u skladu sa stavom 1. ovog člana, uvećava se:
- zaposlenom koji obavlja poslove inspekcijskog terenskog nadzora u neposrednom kontaktu sa subjektima nadzora - 20%.
Rešenje o određivanju koeficijenata za obračun plate Šefa Službe za internu reviziju donosi Gradonačelnik, a za zaposlena lica u Službi za internu reviziju Šef Službe za internu reviziju.
Danom stupanja na snagu ovog pravilnika prestaje da važi Pravilnik o platama zaposlenih u Službi za internu reviziju Grada Subotice ("Službeni list Grada Subotice", br. 22/2018).
Pravilnik o platama zaposlenih u Službi za internu reviziju Grada Subotice objavljuje se u "Službenom listu Grada Subotice".
Ovaj pravilnik stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenom listu Grada Subotice", a po pribavljenoj saglasnosti Gradonačelnika, a primenjuje se počev od obračuna i isplate plata zaposlenih u Službi za internu reviziju Grada Subotice za maj 2025. godine.