PRAVILNIKO PLATAMA I NAKNADAMA ZAPOSLENIH U GRADSKOJ UPRAVI GRADA SMEDEREVA("Sl. list grada Smedereva", br. 2/2025) |
Ovim Pravilnikom utvrđuju se: plate, naknade plata i druga primanja zaposlenih u Gradskoj upravi grada Smedereva (u daljem tekstu: Gradska uprava).
PLATE I DRUGA PRIMANJA ZAPOSLENIH LICA U GRADSKOJ UPRAVI
a) Plata
Plata zaposlenih u Gradskoj upravi utvrđuje se na osnovu:
1) osnovice za obračun plata (u daljem tekstu: osnovica);
2) koeficijenta koji se množi osnovicom (u daljem tekstu: koeficijent);
3) dodatka na platu;
4) obaveza koje zaposleni plaća po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje iz plate, u skladu sa zakonom.
Osnovicu za obračun i isplatu plata zaposlenih utvrđuje Vlada Republike Srbije.
Koeficijent izražava složenost poslova, odgovornost, uslove rada i stručnu spremu.
Koeficijent sadrži i dodatak na ime naknade za ishranu u toku rada i regresa za korišćenje godišnjeg odmora.
Dodatak na platu pripada za:
1. vreme provedeno u radnom odnosu (minuli rad);
2. dežurstvo i druge slučajeve rada dužeg od punog radnog vremena određenog propisima (prekovremeni rad);
3. rad na dan državnog i verskog praznika;
4. rad noću (između 22 00 i 6 00 časova narednog dana), ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju koeficijenta.
Dodatak na platu iz stava 1. ovog člana obračunava se i isplaćuje u visini utvrđenoj zakonom.
Plata utvrđena u smislu člana 5. ove Odluke isplaćuje se za rad u punom radnom vremenu, odnosno radnom vremenu koje se smatra punim.
Plata pripravnika u Gradskoj upravi iznosi 80% od najniže plate u okviru zvanja za koje se pripravnik osposobljava.
Za obračun i isplatu plata zaposlenih u Gradskoj upravi primenjuju se sledeći koeficijenti:
- 12,05 za zvanje samostalnog savetnika;
- 10,77 za zvanje savetnika i nameštenika I vrste;
- 10,45 za zvanje mlađeg savetnika i nameštenika II vrste;
- 9,91 za zvanje saradnika;
- 8,95 za zvanje mlađeg saradnika;
- 8,85 za zvanje višeg referenta i nameštenika III vrste;
- 8,74 za zvanje referenta i mlađeg referenta i nameštenika IV vrste;
- 8,00 za kvalifikovanog radnika i
- 6,40 za nameštenika V vrste.
Koeficijenti iz člana 8. ovog Pravilnika za zaposlene u Gradskoj upravi uvećavaju se, po osnovu složenosti i odgovornosti poslova, za dodatni koeficijent, i to:
- 12,76 - za samostalnog savetnika koji rukovodi osnovnom organizacionom jedinicom - načelnik odeljenja;
- 12,70 - za samostalnog savetnika koji rukovodi osnovnom organizacionom jedinicom (šef službe, šef kabineta, šef odseka i šef kancelarije);
- 12,65 - za samostalnog savetnika raspoređenog na radno mesto - rukovodilac grupe;
- 12,60 - za samostalnog savetnika;
- 12,71 - za savetnika i nameštenika I vrste;
- 9,51 - za mlađeg savetnika;
- 9,27 - za nameštenika II vrste;
- 6,25 - za saradnika;
- 5,79 - za mlađeg saradnika;
- 5,78 - za nameštenika III vrste;
- 3,82 - za višeg referenta;
- 3,71 - za referenta;
- 3,15 - za nameštenika IV vrste;
- 3,36 - za mlađeg referenta;
- 5,28 - za nameštenika V vrste;
Koeficijent iz člana 9. uvećan za koeficijent iz stava 1. ovog člana uvećava se:
- zaposlenom koji koordinira najsloženije aktivnosti - 10%, s tim da ovaj broj zaposlenih ne može preći 2% od ukupnog broja zaposlenih;
- zaposlenom koji rukovodi unutrašnjom organizacionom jedinicom - 10%;
- zaposlenom koji radi na pripremi i izvršenju budžeta ili finansijskog plana, vođenju poslovnih knjiga i sastavljanju računovodstvenih izveštaja - 10%;
- zaposlenom na poslovima komunalnog milicionara - 10%;
- zaposlenom koji radi na poslovima inspekcijskog terenskog nadzora u neposrednom kontaktu sa subjektima nadzora - 10%.
Zaposlenom koji ima pravo na uvećanje koeficijenata po više osnova iz stava 2. ovog člana, ukupno uvećanje koeficijenta ne može biti veće od 10%.
Koeficijenti i procentualna uvećanja iz člana 8. i člana 9. ovog Pravilnika koriste se radi određivanja konačnih koeficijenata za obračun i isplatu plata zaposlenih u Gradskoj upravi.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu danom donošenja i objaviće se u "Službenom listu grada Smedereva", a primenjuje se na obračun i isplatu plata počev od plate za maj 2025. godine.