ODLUKA
O IZMENAMA I DOPUNAMA OSNIVAČKOG AKTA JAVNOG PREDUZEĆA ZA RAZVOJ PLANINSKOG TURIZMA "STARA PLANINA", KNJAŽEVAC

("Sl. glasnik RS", br. 118/2025)

Uvodne odredbe

Član 1

Javno preduzeće za razvoj planinskog turizma "Stara planina", Knjaževac, matični broj 07405669, organizuje se kao jednodomno društvo s ograničenom odgovornošću koje posluje u skladu sa propisima kojima se uređuje pravni položaj privrednih društava i upravljanje privrednim društvima koja su u vlasništvu Republike Srbije.

Shodno Odluci o promeni pravne forme Javno preduzeće za razvoj planinskog turizma "Stara planina", Knjaževac, Javno preduzeće za razvoj planinskog turizma "Stara planina", Knjaževac, matični broj 07405669, menja pravnu formu iz pravne forme javnog preduzeća u pravnu formu jednočlanog društva s ograničenom odgovornošću i nastavlja da posluje pod punim poslovnim imenom Društvo s ograničenom odgovornošću za razvoj planinskog turizma "Stara planina", Knjaževac i skraćenim poslovnim imenom: "Stara planina" d.o.o. Knjaževac (u daljem tekstu: Društvo).

Trajanje društva

Član 2

Društvo je osnovano na neodređeno vreme.

Poslovno ime, sedište i adresa za prijem elektronske pošte

Član 3

Puno poslovno ime društva glasi: Društvo s ograničenom odgovornošću za razvoj planinskog turizma "Stara planina", Knjaževac.

Skraćeno poslovno ime Društva je: "Stara planina" d.o.o. Knjaževac.

Sedište Društva je u Knjaževcu, Miloša Obilića 1.

Dostavna adresa za prijem pošte: Knjaževac, Miloša Obilića 1.

Adresa za prijem elektronske pošte je: office@staraplaninadoo.rs

Podaci o osnivaču/ članu

Član 4

Osnivač i jedini član Društva sa 100% udela je Republika Srbija, a prava osnivača vrši Vlada, Beograd, Nemanjina 11, matični broj 07020171 (u daljem tekstu: Osnivač).

Pečat i štambilj

Član 5

Društvo može da ima ima pečat i štambilj, u skladu sa zakonom.

Tekst, izgled, kao i način upotrebe i čuvanja pečata i štambilja određuje se posebnim aktom Društva.

Upravljanje Društvom

Član 6

Centralizovano vlasničko upravljanje nad Društvom sprovodi se preko ministarstva nadležnog za poslove privrede (u daljem tekstu: Ministarstvo), u skladu sa zakonom kojim se uređuje upravljanje privrednim društvima koja su u vlasništvu Republike Srbije.

Sprovođenje važećih propisa iz oblasti kojoj pripada delatnost društva vrši se preko organa državne uprave nadležnog za tu oblast.

Delatnost i ciljevi

Član 7

Pretežna delatnost Društva je:

Šifra delatnosti: 7220

Naziv delatnosti: Konsultantske aktivnosti u vezi s poslovanjem i ostalim upravljanjem

Pored pretežne delatnosti, Društvo može obavljati sve zakonom dozvoljene delatnosti.

Društvo obavlja poslove spoljnotrgovinskog prometa i usluge u spoljnotrgovinskom prometu, iz okvira svoje delatnosti, u skladu sa zakonom.

Osnivač i društvo mogu pojedina prava i obaveze u obavljanju delatnosti iz stava 2. ovog člana urediti ugovorom u skladu sa zakonom.

Društvo ostvaruje ciljeve posebnog interesa, u skladu sa zakonom.

Osnovni kapital

Član 8

Ukupan upisani osnovni kapital Društva iznosi 3.129.990.929,23 dinara, koji čini: novčani kapital u iznosu od 3.118.660.565,90 dinara koji je u celosti upisan i uplaćen i nenovčani kapital u iznosu od 11.330.363,33 dinara koji je u celosti upisan i unet.

Osnovni kapital iz stava 1. ovog člana je udeo Osnivača, kao jedinog člana sa 100% učešća u osnovnom kapitalu Društva.

Prirodna bogatstva, dobra u opštoj upotrebi, mreže, kao i druge nepokretnosti koje u skladu sa zakonom mogu biti isključivo u javnoj svojini, isključivo su u javnoj svojini i ne ulaze u kapital Društva.

Imovina

Član 9

Imovinu kojom upravlja Društvo čini pokretna i nepokretna imovina, novčana sredstva, hartije od vrednosti, imovina koju je Društvo steklo poslovanjem.

Društvo upravlja i raspolaže imovinom u skladu sa zakonom i ovom odlukom.

Istupanje i odgovornost Društva u prometu

Član 10

Društvo ima svojstvo pravnog lica.

U pravnom prometu sa trećim licima Društvo istupa u svoje ime i za svoj račun.

Za obaveze prema trećim licima, nastale u poslovanju Društva, Društvo odgovara svojom celokupnom imovinom.

Sredstva za rad

Član 11

Društvo, u okviru obavljanja svoje delatnosti, stiče i pribavlja sredstva iz sledećih izvora:

1) prihoda ostvarenih redovnom delatnošću;

2) naknada za korišćenje zaštićenog područja;

3) budžeta Republike Srbije;

4) finansijskih kredita;

5) drugih izvora, u skladu sa zakonom.

Organi društva

Član 12

Upravljanje društvom je organizovano kao jednodomno.

Organi Društva su: skupština i direktor.

Skupština

Član 13

Funkciju Skupštine Društva vrši Osnivač (u daljem tekstu: Skupština), preko jednog ovlašćenog predstavnika (u daljem tekstu: Predstavnik Osnivača) koji u ime Osnivača učestvuje u radu Skupštine, uključujući pravo da u ime Osnivača glasa, i koji je ujedno predsednik Skupštine Društva.

Predstavnik Osnivača imenuje se na četiri godine i razrešava aktom ministra nadležnog za poslove privrede, nakon prethodne saglasnosti Vlade, u skladu sa zakonom.

Predstavnik Osnivača mora da ispunjava uslove propisane zakonom i podzakonskim aktom.

Društvo je u obavezi da obavesti Ministarstvo o isteku mandata predstavnika osnivača najmanje šest meseci pre isteka mandata.

Član 14

Predstavnik Osnivača zastupa interese Republike Srbije u Društvu i dužan je da izvršava svoje poslove stručno i savesno, sa pažnjom dobrog privrednika.

U ispunjavanju obaveza i odgovornosti Skupštine Društva, predsednik skupštine Društva je, pored ostalog, dužan da redovno vrši konsultacije sa Ministarstvom i drugim nadležnim organima za poslove od značaja za Društvo.

Član 15

Predstavnik Osnivača se razrešava pre isteka mandata ukoliko prestane da ispunjava propisane uslove za obavljanje te funkcije, kao i u ostalim slučajevima za razrešenje koji su propisani zakonom.

Predstavnik Osnivača može, u svako doba, dati obrazloženu pisanu ostavku Ministarstvu.

U slučajevima iz st. 1. i 2. ovog člana, odnosno ukoliko usled drugih nepredviđenih okolnosti koje utiču na kontinuitet poslovanja Društvo ostane bez Predstavnika Osnivača, Ministarstvo po hitnom postupku predlaže akt o imenovanju radi davanja prethodne saglasnosti Vlade.

Predstavnik Osnivača ima pravo na naknadu za obavljanje funkcije koju određuje Osnivač, u skladu sa važećim propisima.

Sednice Skupštine

Član 16

Sednice Skupštine su redovne i vanredne.

Redovna sednica Skupštine se saziva jednom godišnje, u skladu sa zakonom.

Vanredne sednice Skupštine se sazivaju uvek kada postoje razlozi i potreba odlučivanja o pitanjima iz nadležnosti Skupštine.

Poslovnikom o radu Skupštine se bliže utvrđuje sazivanje, održavanje, način rada i odlučivanja skupštine, u skladu sa zakonom.

Delokrug skupštine

Član 17

Skupština Društva:

1) odlučuje o izmenama i dopunama osnivačkog akta;

2) odlučuje o sticanju, prodaji, davanju u zakup, zalaganju ili drugom raspolaganju imovinom velike vrednosti;

3) odlučuje o povećanju i smanjenju osnovnog kapitala Društva;

4) odlučuje o ulaganju kapitala;

5) odlučuje o statusnim promenama i promenama pravne forme;

6) odlučuje o promeni poslovnog imena, pretežne delatnosti i sedišta;

7) odlučuje o raspodeli dobiti i pokriću gubitaka;

8) imenuje i razrešava direktora i utvrđuje zaradu, odnosno naknadu za njegov rad, u skladu sa važećim propisima;

9) nadzire rad direktora i usvaja izveštaje direktora;

10) imenuje i razrešava ostale zastupnike Društva;

11) usvaja finansijske izveštaje, kao i izveštaje revizora ako su finansijski izveštaji bili predmet revizije;

12) utvrđuje poslovnu strategiju i poslovne ciljeve Društva i nadzire njihovo ostvarivanje;

13) donosi srednjoročni i godišnji plan poslovanja,

14) donosi izveštaje o realizaciji srednjoročnog i godišnjeg plana;

15) odlučuje o utvrđivanju opšteg godišnjeg cilja Društva;

16) donosi Etički kodeks i Plan integriteta Društva;

17) donosi akt kojim se utvrđuju cene;

18) ustanovljava računovodstvene politike Društva i politike upravljanja rizicima;

19) odlučuje o pokretanju postupka likvidacije, odnosno podnošenju predloga za stečaj Društva;

20) odlučuje o izboru revizora i naknadi za njegov rad;

21) odlučuje o proceni vrednosti kapitala Društva;

22) odlučuje o osnivanju i gašenju ogranaka Društva;

23) usvaja izveštaj o implementaciji Kodeksa korporativnog upravljanja;

24) daje odobrenje na pravne poslove u kojima postoji lični interes;

25) odlučuje o pokretanju postupka i davanju punomoćja za zastupanje društva u sporu sa prokuristom, kao i u sporu sa direktorom;

26) donosi odluku kojom se saglašava sa davanjem ili oduzimanjem prokure;

27) drugim pitanjima, u skladu sa zakonom i ovom odlukom.

Imovinom velike vrednosti iz stava 1. tačka 2) ovog člana, smatra se imovina čija nabavna i/ili prodajna i/ili tržišna vrednost u momentu donošenja akta predstavlja 10% ili više od knjigovodstvene vrednosti ukupne imovine Društva iskazane u poslednjem godišnjem bilansu stanja.

Ulaganjem kapitala iz stava 1. tačka 4) ovog člana, smatra se osnivanje drugog pravnog lica, kao i sticanje udela i akcija u drugim pravnim licima.

Na akte iz stava 1. tač. 1), 2), 3), 4), 5), 6), 17) i 21) ovog člana, saglasnost daje Vlada.

Direktor

Član 18

Društvo ima jednog direktora, koji je zakonski zastupnik društva.

Da bi obavljao svoju dužnost, direktor mora da ispunjava uslove propisane zakonom i podzakonskim aktima.

Funkciju direktora može obavljati samo fizičko lice.

Član 19

Direktora imenuje Skupština na period od četiri godine, nakon sprovedenog javnog konkursa.

Skupština Društva obrazuje Komisiju za sprovođenje konkursa i imenovanje direktora, koja prikuplja svu dokumentaciju i potrebne dokaze.

Nadležnost i sastav Komisije za sprovođenje konkursa i imenovanje direktora utvrđuje Skupština Društva.

Član 20

Mandat direktora prestaje istekom perioda na koji je izabran.

Ako direktor u toku trajanja mandata prestane da ispunjava uslove za tu funkciju, kao i u ostalim slučajevima za razrešenje koji su propisani zakonom, smatra se da mu je prestao mandat danom prestanka ispunjenosti tih uslova.

Direktor može u svako doba dati obrazloženu pisanu ostavku Skupštini, prilikom čega ostavka proizvodi pravno dejstvo danom podnošenja, osim ako nije naveden neki kasniji datum.

U slučaju iz st. 2. i 3. ovog člana, a do imenovanja direktora po sprovedenom javnom konkursu, Skupština imenuje vršioca dužnosti direktora, shodnom primenom zakona, bez sprovođenja javnog konkursa, a najduže na period do godinu dana.

Da bi obavljao svoju dužnost, vršilac dužnosti direktora mora da ispunjava uslove propisane zakonom i podzakonskim aktom.

Vršilac dužnosti direktora ima sva ovlašćenja, prava, obaveze i dužnosti kao direktor Društva.

Vođenje poslova i zastupanje Društva

Član 21

Direktor vodi poslovanje Društva u skladu sa zakonom, ovim osnivačkim aktom, i odlukama skupštine.

Društvo zastupa direktor, bez ograničenja ovlašćenja.

Direktor može, u okviru svojih ovlašćenja, dati drugom licu pisano punomoćje za zastupanje Društva.

Delokrug rada Direktora

Član 22

Direktor:

1) predstavlja i zastupa Društvo;

2) organizuje rad Društva i rukovodi procesom rada;

3) vodi poslovanje Društva;

4) odgovara za zakonitost rada Društva;

5) predlaže srednjoročni plan i odgovoran je za njegovo sprovođenje;

6) predlaže godišnji plan poslovanja i odgovoran je za njegovo sprovođenje;

7) predlaže opšte godišnje ciljeve i odgovoran je za njihovo sprovođenje;

8) razrađuje posebne ciljeve društva sa ključnim pokazateljima učinka i identifikuje rizike za ostvarenje tih ciljeva;

9) predlaže finansijske izveštaje;

10) izvršava odluke Skupštine;

11) donosi akt o sistematizaciji radnih mesta;

12) donosi ostala opšta akta;

13) izvršava odluke Skupštine;

14) vrši i druge poslove određene zakonom i ovom odlukom, koji nisu u nadležnosti Skupštine.

Član 23

Direktor ima pravo na zaradu, odnosno naknadu, koju određuje Skupština, u skladu sa važećim propisima.

Obaveza stručnog usavršavanja

Član 24

Predstavnik Osnivača i direktor su dužni da se stručno usavršavaju iz oblasti korporativnog upravljanja, u skladu zakonom i podzakonskim aktom.

Unutrašnji nadzor

Član 25

Poslovi unutrašnjeg nadzora naročito obuhvataju:

1) kontrolu usklađenosti poslovanja društva sa zakonom, drugim propisima i internim aktima društva;

2) praćenje usklađenosti organizacije i usklađenosti Društva sa Kodeksom korporativnog upravljanja;

3) nadzor nad sprovođenjem računovodstvenih politika i finansijskim izveštavanjem;

4) proveru sprovođenja politika upravljanja rizicima;

5) vrednovanje politika i procesa u društvu, kao i predlaganje njihovog unapređenja.

Način sprovođenja i organizacija poslova unutrašnjeg nadzora Društva uređuje se opštim i drugim aktima Društva, u skladu sa zakonom.

Kontrola usklađenosti poslovanja i interna revizija

Član 26

Društvo je dužno da uspostavi i vrši kontrolu usklađenosti poslovanja kroz identifikovanje, procenu, praćenje i upravljanje rizicima usklađenosti poslovanja sa zakonom, drugim propisima i internim aktima društva kapitala.

Društvo je dužno da uspostavi internu reviziju u skladu i na način propisan vežećim propisima kojim se uređuje interna finansijska kontrola u javnom sektoru.

Raspodela dobiti, odnosno pokriće gubitaka

Član 27

Raspodela dobiti i pokriće gubitka Društva, utvrđuju se u skladu sa zakonom, aktom Osnivača i drugim aktima kojima se uređuje raspodela dobiti i pokriće gubitaka.

Zaštita životne sredine i bezbednost i zdravlje na radu

Član 28

Društvo je dužno da u obavljanju svoje delatnosti obezbeđuje potrebne uslove za zaštitu i unapređenje životne sredine i da sprečava uzroke i otklanja posledice koje ugrožavaju životnu sredinu.

Društvo je dužno da primenjuje sve zakone i druge propise kojima se uređuje bezbednost i zdravlje na radu.

Lica koja imaju posebne dužnosti prema Društvu

Član 29

Lica koja su dužna da rade u interesu Društva i imaju posebne dužnosti prema društvu, u skladu sa zakonom, su:

1) skupština Društva;

2) direktor;

3) zastupnici i prokuristi društva.

Posebne dužnosti lica iz stava 1. ovog člana su: dužnost pažnje, dužnost prijavljivanja poslova i radnji u kojima postoji lični interes, dužnost izbegavanja sukoba interesa, dužnost čuvanja poslovne tajne i dužnost poštovanja zabrane konkurencije.

Zabrana upotrebe Društva u političke svrhe

Član 30

Zabranjeno je korišćenje imovine, aktivnosti, imena i vizuelnog identiteta Društva u svim aktivnostima vezanim za političke stranke i izborne kampanje, kao i svaka druga upotreba Društva u političke svrhe.

Poslovna tajna

Član 31

Poslovna tajna je podatak koji je zakonom, drugim propisom ili aktom Društva određen kao poslovna tajna.

Podaci i dokumentacija koji predstavljaju poslovnu tajnu i čije bi saopštavanje neovlašćenom licu moglo da šteti interesima i poslovnom ugledu Društva, način rukovanja podacima i dokumentima koji predstavljaju poslovnu tajnu, kao i način saopštavanja podataka koji imaju karakter poverljivosti u zavisnosti od stepena tajnosti, utvrđuju se aktom Društva.

Zaposleni u Društvu i druga lica koja u skladu sa zakonom imaju posebne dužnosti prema Društvu dužna su da čuvaju poslovnu tajnu.

Lica koja u skladu sa zakonom imaju posebne dužnosti prema Društvu dužna su da poslovnu tajnu čuvaju i nakon prestanka tog svojstva, u periodu od dve godine od dana prestanka tog svojstva.

Pravo na štrajk

Član 32

U Društvu pravo na štrajk zaposleni ostvaruju u skladu sa zakonom, ovom odlukom i drugim opštim aktima Društva.

U slučaju štrajka, Društvo je dužno da obezbedi uslove za obavljanje minimuma procesa rada radi nesmetanog obavljanja delatnosti od opšteg interesa, u skladu sa zakonom kojim se uređuje štrajk i aktom Osnivača o određivanju minimuma procesa rada u Društva.

U slučaju da u Društvu nisu obezbeđeni uslovi za ostvarivanje redovnog procesa rada usled više sile, organ nadležan za oblast kojoj pripada delatnost Društva od opšteg interesa, ako oceni da mogu nastupiti štetne posledice za život i zdravlje ljudi ili njihovu bezbednost i bezbednost imovine ili druge štetne neotklonjive posledice, postupa u skladu sa zakonom.

Javnost u radu

Član 33

Društvo kapitala je dužno da na svojoj internet stranici objavi:

1) godišnje opšte i posebne ciljeve sa ključnim pokazateljima uspeha i izveštaj o njihovoj realizaciji;

2) osnivački akt;

3) radne biografije organa Društva;

4) organizacionu strukturu;

5) srednjoročni plan poslovanja, odnosno izvod iz tog plana ako društvo kapitala ima konkurenciju na tržištu;

6) godišnji plan poslovanja, kao i sve njegove izmene i dopune, odnosno izvod iz tog plana ako društvo kapitala ima konkurenciju na tržištu;

7) izveštaje o poslovanju;

8) izveštaj o implementaciji Kodeksa korporativnog upravljanja;

9) godišnji finansijski izveštaj sa mišljenjem ovlašćenog revizora;

10) druge informacije od značaja za javnost.

Opšti akti Društva

Član 34

Opšti akti Društva su pravilnici, odluke i druga akta kojima se na opšti način uređuju određena pitanja.

Prelazne i završne odredbe

Član 35

Predsednik i članovi Nadzornog odbora Javnog preduzeća za razvoj planinskog turizma "Stara planina", Knjaževac imenovani Rešenjem o imenovanju predsednika i članova Nadzornog odbora Javnog preduzeća za razvoj planinskog turizma "Stara planina", Knjaževac, broj 24 broj 119-10625/2020 od 17. decembra 2020. godine ("Službeni glasnik RS", broj 152 od 18. decembra 2020. godine) i 24 broj 119-6245/2025 od 18. juna 2025. godine ("Službeni glasnik RS", broj 52 od 19. juna 2025. godine), nastaviće da vrše funkciju vršioca dužnosti predsednika i članova Skupštine Društva, do imenovanja novog predstavnika od strane Osnivača, u skladu sa ovom odlukom.

Vršilac dužnosti direktora Javnog preduzeća za razvoj planinskog turizma "Stara planina", Knjaževac, imenovan Rešenjem o imenovanju vršioca dužnosti direktora Javnog preduzeća za razvoj planinskog turizma "Stara planina", Knjaževac 24 broj 119-9972/2020 od 3. decembra 2020. godine ("Službeni glasnik RS", broj 146 od 4. decembra 2020. godine), nastaviće da vrše funkciju direktora Društva, do imenovanja direktora Društva, u skladu sa ovom odlukom, a koji će podneti registracionu prijavu za promenu pravne forme Društva i izvršiti overu ove odluke u skladu sa zakonom.

Član 36

Društvo nastavlja sa radom u skladu sa skladu sa zakonom kojim se uređuje upravljanje privrednim društvima koja su u vlasništvu Republike Srbije, zakonom kojim se uređuje pravni položaj privrednih društava i ovom odlukom.

Zaposleni i angažovana lica u Javnom preduzeću, nastavljaju da rade u Društvu, a svoja prava ostvaruju u skladu sa zakonom i opštim aktom Društva.

Društvo je dužno da svoja akta uskladi sa ovom odlukom u roku od godinu od dana registracije promene pravne forme Društva u Registru privrednih subjekata.

Član 37

Ovu odluku objaviti u "Službenom glasniku Republike Srbije".