PRAVILNIK O DOPUNSKOM RADU U GRADSKOJ UPRAVI ZA IZVORNE I POVERENE POSLOVE GRADA NOVOG PAZARA ("Sl. list grada Novog Pazara", br. 6/2026)

Predmet

Član 1

Ovim Pravilnikom uređuju se uslovi, način obavljanja i kriterijumi za utvrđivanje visine naknade za dopunski rad zaposlenih u Gradskoj upravi za izvorne i poverene poslove grada Novog Pazara (u daljem tekstu: Poslodavac).

Uslov za angažovanje

Član 2

Poslodavac može zaključiti Ugovor o dopunskom radu sa licem koje je već u radnom odnosu sa punim radnim vremenom kod drugog poslodavca, do najviše jedne trećine punog radnog vremena.

Utvrđivanje visine naknade

Član 3

Visina naknade za dopunski rad utvrđuje se polazeći od:

• Složenosti poslova i stepena stručne spreme;

• Obima rada (broj radnih sati ili broj izvršenih usluga);

• Tržišne vrednosti konkretnog posla.

Način obračuna

Član 4

Naknada se može ugovoriti u:

• Fiksnom mesečnom iznosu (za predviđeni broj sati, čija vrednost odgovara iznosu plate kod poslodavca, za iste ili slične poslove, a najviše do jedne trećine plate);

• Radnom satu (čija je neto vrednost odgovara neto vrednosti radnog sata plate za slične poslove kod Poslodavca);

Isplata i porezi

Član 5

Naknada se isplaćuje jednom mesečno na tekući račun izvršioca. Poslodavac je dužan da na ugovorenu bruto naknadu obračuna i uplati pripadajuće poreze i doprinose (PIO i porez na dohodak) u skladu sa zakonom.

Troškovi

Član 6

Izvršilac nema pravo na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada.

Stupanje na snagu

Član 7

Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja na oglasnoj tabli Poslodavca.