Poslednji korišćeni dokumenti (7 dana)
Moje liste
Osnovna lista
Tip dokumenta:
Naslov ili deo naslova:

pretraga po svim padežima
Reči i izrazi u tekstu dokumenta:

podrazumeva se * na kraju reči



Izaberite željenu vrstu relacija
Podnaslovi izabranog dokumenta
I UVODNE ODREDBE
Predmet zakona
Poslodavac zaposlenih
Definicija pojmova
Ostvarivanje prava iz radnog odnosa, odnosno po osnovu rada
Primena zakona kojim se uređuje oblast rada, kolektivnog ugovora i pravilnika o radu
II NAČELA DELOVANJA ZAPOSLENIH U JAVNIM SLUŽBAMA
Zakonitost, nepristrasnost i politička neutralnost u obavljanju poslova
Dostupnost informacija o radu zaposlenih u javnoj službi
Obaveza profesionalnog i primerenog odnosa prema korisnicima javnih službi
Ekonomično korišćenje sredstava
III PRAVA ZAPOSLENIH U JAVNOJ SLUŽBI
Jednaka dostupnost radnih mesta
Uslovi rada
Pravo na vrednovanje radne uspešnosti
Primanja
Odmori i odsustva
Stručno usavršavanje
Profesionalno napredovanje
Zaštita od zlostavljanja i diskriminacije na radu
Pravo prigovora i pravo na sudsku zaštitu
Pravo na sindikalno i profesionalno udruživanje i štrajk
Druga prava
IV OBAVEZE ZAPOSLENIH U JAVNOJ SLUŽBI
Profesionalno postupanje
Odgovornost za rad
Izvršenje naloga
Premeštaj na drugo radno mesto i u drugo mesto rada
Dodatno opterećenje na radu
Poštovanje radnog vremena
V SPREČAVANJE SUKOBA INTERESA
Zabrana primanja poklona i korišćenja rada u javnoj službi
Dodatni rad
Ograničenje osnivanja privrednih društava, javnih službi i bavljenja preduzetništvom
VI ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA
Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova
Načela za izradu Pravilnika
Ko donosi Pravilnik
Kadrovski plan
Dopuštenost popunjavanja radnih mesta
Uslovi za zasnivanje radnog odnosa
Ugovor o radu
VII POPUNJAVANJE RADNIH MESTA
Način popunjavanja radnih mesta
VIII PREMEŠTAJ ZAPOSLENIH
Premeštaj zaposlenih zbog potrebe rada poslodavca
Trajni premeštaj
Privremeni premeštaj
Promena mesta rada usled premeštaja
Rešenje o premeštaju
Privremeni premeštaj kod drugog poslodavca
Način privremenog premeštaja kod drugog poslodavca
IX SPORAZUM O PREUZIMANJU
Preuzimanje zaposlenog iz iste javne službe
Način preuzimanja
Preuzimanje iz druge javne službe
Uzajamno preuzimanje
X UPUĆIVANJE NA RAD KOD DRUGOG POSLODAVCA
XI KONKURSNI POSTUPAK ZA POPUNJAVANJE RADNIH MESTA
Konkurs
Oglas o konkursu
Sadržina oglasa
Prijava na konkurs
Konkursna komisija
Odbacivanje prijava
Izborni postupak
Način obaveštavanja
Izbor kandidata
Pravo na prigovor kandidata koji su učestvovali u izbornom postupku
Sudska zaštita u konkursnom postupku
Neuspeh konkursa
Zasnivanje radnog odnosa
XII RAD U RADNOM ODNOSU I VAN RADNOG ODNOSA
Radni odnos na neodređeno vreme
Radni odnos na određeno vreme
Radni odnos na određeno vreme radi zamene zaposlenog koji je imenovan za direktora
Probni rad
Dopunski rad
Ugovori o obavljanju pripravničkog staža
Program obuke pripravnika
Prestanak radnog odnosa pripravnika
Ugovor o stručnom usavršavanju
Druga radna angažovanja kod poslodavca
XIII RADNI ODNOS DIREKTORA JAVNE SLUŽBE
Imenovanje direktora
Vršilac dužnosti direktora
Ugovor sa direktorom
Prestanak dužnosti direktora
Udaljenje direktora sa dužnosti
Odlučivanje o pravima, obavezama i odgovornostima direktora
Zamenici, odnosno pomoćnici direktora
XIV INTERNO TRŽIŠTE RADA U JAVNIM SLUŽBAMA
XV RADNO VREME, ODMORI I ODSUSTVA
Raspored radnog vremena
Pripravnost
Skraćeno radno vreme
Prekovremeni rad
Nepuno radno vreme
Dežurstvo
Obaveze osnivača u praćenju troškova organizacije rada javnih službi
Godišnji odmor
Evidencija dolaska i odlaska sa posla
XVI PERSONALNI DOSIJE
XVII STRUČNI ISPIT I LICENCA
XVIII VREDNOVANJE RADNE USPEŠNOSTI
Ciljevi vrednovanja radne uspešnosti
Postavljanje sistema vrednovanja radne uspešnosti
Izražavanje vrednosti radne uspešnosti
Vrednovanje radne uspešnosti
Akt kojim se bliže uređuje vrednovanje radne uspešnosti
Vrednovanje radne uspešnosti direktora
XIX VIŠAK ZAPOSLENIH
XX RACIONALIZACIJA I OPTIMIZACIJA RADA JAVNIH SLUŽBI
XXI UDALJENJE SA RADA
XXII PLATA I DRUGA PRIMANJA
Pravo na platu i druga primanja
Isplata plate
Osnovna plata
Pravo na minimalnu zaradu
Osnovica
Bliža merila za primenu kriterijuma za svrstavanje radnih mesta u platne grupe i platne razrede
Platne grupe, platni razredi i koeficijent radnog mesta
Određivanje koeficijenta pri zasnivanju radnog odnosa
Korektivni koeficijent
Koeficijent zaposlenog koji je trajno premešten na odgovarajuće radno mesto u istoj službi
Koeficijent zaposlenog koji je privremeno premešten na odgovarajuće radno mesto u istoj javnoj službi
Koeficijent kod preuzimanja u drugu javnu službu
Koeficijent pripravnika
Pravo na koeficijent po osnovu napredovanja
Uvećana plata
Uvećana plata za rukovođenje
Uvećana plata za dežurstvo i rad po pozivu
Uvećana plata zbog posebnih uslova rada
Uvećana plata zbog dodatnog opterećenja na radu
Uvećana plata za posebnu stručnu osposobljenost
Uvećanje plate za ostvarenu radnu uspešnost iznad očekivane
Pravo na druga uvećanja plate
Uvećanje plate iz sopstvenih prihoda
Pravo na naknadu plate
Pravo na naknadu troškova prevoza
Pravo na naknadu drugih troškova
Otpremnina zbog odlaska u penziju
Otpremnina zaposlenog koji je utvrđen viškom zaposlenih
Otpremnina zaposlenog kome prestaje radni odnos usled racionalizacije i optimizacije
Druga primanja prema zakonu kojim se uređuje oblast rada
XXIII PRESTANAK RADNOG ODNOSA
Prestanak radnog odnosa sporazumom
Prestanak radnog odnosa po sili zakona
Otkaz koji daje zaposleni
Otkaz koji daje poslodavac
Otkaz zbog radne sposobnosti zaposlenog i njegovog ponašanja
Otkaz zbog prestanka ispunjavanja zdravstvenih uslova za rad
Otkaz zbog neostvarivanja očekivane radne uspešnosti
Otkaz zbog težih povreda obaveza iz radnog odnosa, odnosno povreda radne discipline
Postupak pre prestanka radnog odnosa i izricanje drugih mera
Otkaz zbog potreba poslodavca
Uloga sindikata u postupku otkaza
Rok zastarelosti
XXIV ODGOVORNOST ZAPOSLENIH ZA LAKŠE POVREDE OBAVEZA IZ RADNOG ODNOSA
XXV NADZOR NAD SPROVOĐENJEM ZAKONA
XXVI KAZNENE ODREDBE
XXVII PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Utvrđivanje osnovice
Privremeno zadržavanje zatečene plate
Rok za donošenje podzakonskih akata
Primena važećih opštih akata poslodavca
Praćenje primene zakona i ostvarivanje prava zaposlenih
Prestanak primene i važenja ranijih propisa
Okončavanje započetih postupaka
Stupanje na snagu zakona
ALT
ALT
 DEMO
PočetnaNazadNapredText-nađiPoslednjePovežiMoje listeЋирилицаTenderiKalkulatoriparagraf.rsPropisi CGPropisi BiH
Izabrani dokument: ZAKON O ZAPOSLENIMA U JAVNIM SLUŽBAMA